南通领跑者新材料科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 学术/科研、新材料
全称： 南通领跑者新材料科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 57.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长37%。硕士工资￥13.3K。
招聘： 2026年较2025年下降22%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占65.4%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在2个地区，南通占73.1%，北京占19.2%，淮安占7.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司自成立以来一直致力于电子专用材料的研发、生产、销售及技术服务，是一家基于贵金属晶体合成及表面处理技术、有机体合成技术基础上的，为碳中和和半导体行业贡献价值的新材料公司，主营产品包括钙钛矿、导电电子材料、封装密封材料、PEEK高分子材料等，涵盖光伏、消费电子、医疗、被动元器件等领域。

展开

招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

-22%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2025年 18个 2026年 14个

南通 2 北京 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：南通领跑者新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个，2025年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

南通领跑者新材料科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个，2025年1个。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

57.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中57.7%的岗位拿￥6-10K

15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19.2% 10-15K 7.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥12.2K  行政/后勤类  其他（研发和技术类）  财务/审计/统计类  质量管理类 

南通领跑者新材料科技有限公司工资待遇怎么样？57.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-24%，机械/仪器仪表类平均工资￥12.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南通领跑者新材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，销售，产品开发，开发工程师，文员，机械工，法务，研发工程师，经理助理，体系主管，厂务，总账，护工，机械设计，检测，测试员，生产测试，申报专员，维护，综合管理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了23.1% 23.1%
行政/后勤类
占了19.2% 19.2%
其他（研发和技术类）
占了15.4% 15.4%
财务/审计/统计类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

本科
占了65.4% 65.4%
大专
占了26.9% 26.9%
硕士
占了7.7% 7.7%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了30.8% 30.8%
不限
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

南通领跑者新材料科技有限公司招聘要求怎么样：南通领跑者新材料科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占23.1%，其次是行政/后勤类占19.2%。什么学历能进？本科占比最多占65.4%，其次是大专占26.9%。学历要求高吗？硕士占7.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占30.8%。工作地区在哪？南通占比最多占73.1%，其次是北京占19.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。