辽宁岳泽企业服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 70.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长10%。。
招聘： 2026年较2025年增长185%。
要求：学历：大专最多，占60.2%。经验：不限最多，占84.1%。
地区：分布在4个地区，沈阳占35.4%，北京占34.5%，重庆占5.3%，杭州占4.4%。

公司介绍

辽宁岳泽企业服务有限公司成立于2016年2月22日，专注于为企业提供全周期人力资源解决方案。秉承“岳立千仞纳百川，泽润万物容四海”的企业口号，公司致力于构建雇主与人才的共赢生态，助力客户实现降本增效与合规发展。

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招聘概况/发展现状（58个在线职位）

管理

+185%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多61个职位

2025年 33个 2026年 94个

沈阳 21 北京 15 长春 3 郑州 3 哈尔滨 2 重庆 1

说明：辽宁岳泽企业服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年94个，2025年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共113条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

70.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中70.8%的岗位拿￥4.5-8K

0.9% 2-3K 2.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.7% 8-10K 7.1% 10-15K 0.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年113条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥7.3K  技工类  商业零售类  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

辽宁岳泽企业服务有限公司工资待遇怎么样？70.8%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-20%，客户服务类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

辽宁岳泽企业服务有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，店员，销售，招聘专员，文员，普工，内勤，操作工，业务员，前台，门店，会计，保安，夜班，市场，接待，体验专员，保洁，办公室文职，售后，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了52.2% 52.2%
技工类
占了20.4% 20.4%
商业零售类
占了18.6% 18.6%
行政/后勤类
占了18.6% 18.6%

职位地区

学历要求

大专
占了60.2% 60.2%
不限
占了23% 23%
高中
占了15.9% 15.9%
初中
占了0.9% 0.9%

经验要求

不限
占了84.1% 84.1%
1-3年
占了15% 15%
3-5年
占了0.9% 0.9%

查看详细分析

辽宁岳泽企业服务有限公司招聘要求怎么样：辽宁岳泽企业服务有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占52.2%，其次是技工类占20.4%。什么学历能进？大专占比最多占60.2%，其次是不限占23%。工作经验有什么要求？不限占比最多占84.1%，其次是1-3年占15%。工作地区在哪？沈阳占比最多占35.4%，其次是北京占34.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。