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临研通(天津)医疗科技集团有限公司
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No.278
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天津
No.8
医学科技
No.21
知识产权
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临床医学
临床研究
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科技型中小企业
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市级创新型中小企业
+35%
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45 条
薪酬分析
本科 47%
人才要求
7 个
荣誉资质
医疗卫生 53%
研发实力
20+
竞品
15 个
招聘
3
合作客户
招聘要求
(18个在线职位)
按地区统计
所有
天津
上海
无锡
北京
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降30%
2024:
下降29%
2023:
增长130%
历年招聘:
2026年比2025年多11个职位
2022年
27个
2023年
62个
2024年
44个
2025年
31个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
临床医学总监
上海
|
本科以上 | 5-10年 | 全职 | 35000-65000
2026-08-23
市场总监
北京
|
本科以上 | 5-10年 | 全职 | 35000-65000
2026-08-23
市场总监
上海
|
本科以上 | 5-10年 | 全职 | 35000-65000
2026-08-23
工资待遇怎么样
(共44条)
薪酬区间: 3K - 50K,其中63.7%的岗位拿¥15-30K
2.3%
3-4.5K
6.8%
8-10K
9.1%
10-15K
***
?
15-20K
***
?
20-30K
6.8%
30-50K
9.1%
50K以上
历年工资
¥8.2k
2022年
¥11.7k
2023年
¥10.5k
2024年
¥16.2k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:不限最多
45.5%
本科
4.5%
硕士
2.3%
博士
47.7%
不限
临研通(天津)医疗科技集团有限公司需要什么学历?不限占比最多,占47.7%,本科占45.5%,硕士占4.5%,博士占2.3%
工资按学历统计
本科
¥26.8K
硕士
博士
说明:临研通(天津)医疗科技集团有限公司工资按学历统计,本科工资¥26.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
11.4%
1-3年
13.6%
3-5年
27.3%
5-10年
47.7%
不限
临研通(天津)医疗科技集团有限公司经验要求高吗?不限占比最多占47.7%,5-10年占27.3%,3-5年占13.6%,1-3年占11.4%
工资按经验统计
1-3年
¥13.2K
3-5年
¥22.3K
5-10年
¥34.4K
不限
¥19.3K
说明:临研通(天津)医疗科技集团有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥13.2K,3-5年工资¥22.3K,5-10年工资¥34.4K,不限工资¥19.3K
人员结构:医疗卫生/美容保健类最多
医疗卫生/美容保健类
54.5%(24)
人力资源类
45.5%(20)
经营管理类
20.5%(9)
生物/制药/化工/环保类
11.4%(5)
财务/审计/统计类
11.4%(5)
销售类
9.1%(4)
项目管理类
6.8%(3)
市场/公关/媒介类
4.5%(2)
计算机/网络/技术类
4.5%(2)
贸易/物流/采购/运输类
4.5%(2)
展开更多
临研通(天津)医疗科技集团有限公司有哪些部门?医疗卫生/美容保健类最多,占54.5%,人力资源类占45.5%,经营管理类占20.5%,生物/制药/化工/环保类占11.4%,财务/审计/统计类占11.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
3-4.5K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
50K以上
返回所有岗位 >
临研通(天津)医疗科技集团有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,招募专员,ra,财务,项目经理,医学总监,市场,监察,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在天津,上海
天津
¥21.4K
22.7%(10)
上海
¥33.4K
15.9%(7)
无锡
13.6%(6)
北京
11.4%(5)
展开更多
说明:临研通(天津)医疗科技集团有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:天津占22.7%,上海占15.9%,无锡占13.6%,北京占11.4%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
10
2022
14
2023
12
2024
7
2025
19
2026
临研通(天津)医疗科技集团有限公司就业前景分析:2026年临研通(天津)医疗科技集团有限公司在招地区19个 ,比2025年多12个地区
天津医疗科技行业人才需求趋势分析
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医疗科技
+37%
临床研究
+87%
临床医学
+36%
医学科技
+3%
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