定州林耀电力工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、电气/电力/水利、建筑/建材/工程
全称： 定州林耀电力工程有限公司。

发展阶段

工资： 86.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长1%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占25%，“计算机/网络/技术类”占24.1%，“机械/仪器仪表类”占3.4%。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：高中最多，占70.7%。经验：不限最多，占99.1%。
地区：分布在4个地区，天津占7.8%，保定占7.8%，北京占5.2%，廊坊占4.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（2个在线职位）

管理

-36%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少26个职位

2025年 73个 2026年 47个

保定 2 北京 1 青岛 1

说明：定州林耀电力工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年47个，2025年73个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电气/能源/动力类人才需求29个，占25%，热招岗位：

定州林耀电力工程有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占25%，“计算机/网络/技术类”占24.1%，“机械/仪器仪表类”占3.4%，“电子/电器/通信技术类”占1.7%，“美术/设计/创意类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共116条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

86.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中86.2%的岗位拿￥6-10K

0.9% 3-4.5K 11.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 1.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年116条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

安全消防￥7.0K  工厂生产类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类  电气/能源/动力类 

定州林耀电力工程有限公司工资待遇怎么样？86.2%的岗位拿6-10K，与同行业比-17%，安全消防平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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定州林耀电力工程有限公司员工工资高吗？为你提供：消防，运维，普工，操作工，中控，组装，装配，保安，分拣，化妆，叉车，大龄工，手工，短期工，美甲，车工，运行工，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

安全消防
占了41.4% 41.4%
工厂生产类
占了41.4% 41.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了41.4% 41.4%
技工类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

高中
占了70.7% 70.7%
不限
占了24.1% 24.1%
初中
占了4.3% 4.3%
大专
占了0.9% 0.9%

经验要求

不限
占了99.1% 99.1%
1-3年
占了0.9% 0.9%

查看详细分析

定州林耀电力工程有限公司招聘要求怎么样：定州林耀电力工程有限公司都在招什么人？招聘类别安全消防占比最多占41.4%，其次是工厂生产类占41.4%。什么学历能进？高中占比最多占70.7%，其次是不限占24.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占99.1%，其次是1-3年占0.9%。工作地区在哪？天津占比最多占7.8%，其次是保定占7.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。