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公司概况

发展阶段

  • 工资: 92.9%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长49%。。
  • 研发: “电气/能源/动力类”需求占75%,“机械/仪器仪表类”占17.9%,“其他(研发和技术类)”占14.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长136%。
  • 要求: 学历:大专最多,占96.4%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占50%,深圳占14.3%,佛山占10.7%,黔东南占10.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
+136%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多15个职位
说明:贵州好工宝人力资源开发有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2026年26个,2025年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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贵州好工宝人力资源开发有限责任公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占75%,“机械/仪器仪表类”占17.9%,“其他(研发和技术类)”占14.3%,“生物/制药/化工/环保类”占3.6%,“计算机/网络/技术类”占3.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共28条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中92.9%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
贵州好工宝人力资源开发有限责任公司工资待遇怎么样?92.9%的岗位拿6-10K,与同行业比+9%,电气/能源/动力类平均工资¥8.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
贵州好工宝人力资源开发有限责任公司员工工资高吗?为你提供:自动化,设备技术,维护,设备工,护工,人事,售后,大专生,装配,调试,临时工,学徒,实习技术员,客服,技工,操作工,机械工,电气,设备操作,软件工程,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了75% 75%
  • 工厂生产类
    占了46.4% 46.4%
  • 技工类
    占了42.9% 42.9%
  • 人力资源类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 大专
    占了96.4% 96.4%
  • 初中
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

贵州好工宝人力资源开发有限责任公司招聘要求怎么样:贵州好工宝人力资源开发有限责任公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占75%,其次是工厂生产类占46.4%。什么学历能进?大专占比最多占96.4%,其次是初中占3.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?东莞占比最多占50%,其次是深圳占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 向锐
成立时间:
信用代码: 91522601MAEU89X320
注册地址: 贵州省黔东南苗族侗族自治州凯里市大十字街道金山大道3号裕豪国际酒店(酒店2)8层6号、7号

黔东南人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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