重庆康可人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：4年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 重庆康可人力资源管理有限公司。

发展阶段

工资： 79.2%的岗位拿6-10K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占15.5%，“医疗卫生/美容保健类”占13.5%，“电子/电器/通信技术类”占7.7%。
要求：学历：不限最多，占96.4%。经验：不限最多，占98.3%。
地区：分布在1个地区，重庆占99.5%，广安占0.5%。

公司介绍

许可项目：职业中介活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；装卸搬运；企业管理咨询；安全咨询服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；信息技术咨询服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

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招聘概况/发展现状（152个在线职位）

管理

重庆 127

说明：重庆康可人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求102个，占15.5%，热招岗位：

重庆康可人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占15.5%，“医疗卫生/美容保健类”占13.5%，“电子/电器/通信技术类”占7.7%，“美术/设计/创意类”占5.3%，“计算机/网络/技术类”占1.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共660条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

79.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中79.2%的岗位拿￥6-10K

12.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年660条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.9K  贸易/物流/采购/运输类  机械/仪器仪表类  医疗卫生/美容保健类  质量管理类 

重庆康可人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？79.2%的岗位拿6-10K，与同行业比持平，技工类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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重庆康可人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：打包，质检，缝纫，叉车，二保焊，车工，焊工，库管，普工，检验，工长，包装工，车间，仓库，发货，外观检，巡检，扫描，组装，包覆工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了78.8% 78.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了17% 17%
机械/仪器仪表类
占了15.5% 15.5%
医疗卫生/美容保健类
占了13.5% 13.5%

职位地区

学历要求

不限
占了96.4% 96.4%
高中
占了1.8% 1.8%
初中
占了1.7% 1.7%
大专
占了0.2% 0.2%

经验要求

不限
占了98.3% 98.3%
1-3年
占了1.5% 1.5%
3-5年
占了0.2% 0.2%

查看详细分析

重庆康可人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：重庆康可人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占78.8%，其次是贸易/物流/采购/运输类占17%。什么学历能进？不限占比最多占96.4%，其次是高中占1.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占98.3%，其次是1-3年占1.5%。工作地区在哪？重庆占比最多占99.5%，其次是广安占0.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。