东宝永创鑫电子（人力资源）怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工、电气/电力/水利
全称： 东宝永创鑫电子（人力资源）。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年下降78%。
要求：学历：不限最多，占70%。经验：不限最多，占80%。
地区：分布在1个地区，荆门占100%。

公司介绍

经营范围包括人力资源招聘、培训、测评、猎头、外包、信息发布和人力资源咨询业务；劳务派遣；企业管理咨询服务；商务信息咨询服务

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招聘概况/发展现状

管理

-78%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2025年 9个 2026年 2个

说明：东宝永创鑫电子（人力资源）招聘需求增长速度怎么样？2026年2个，2025年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

70% 4.5-6K 30% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.7K  人力资源类  机械/仪器仪表类  其他类  工厂生产类 

东宝永创鑫电子（人力资源）工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-41%，技工类平均工资￥5.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了40% 40%
人力资源类
占了30% 30%
机械/仪器仪表类
占了30% 30%
其他类
占了20% 20%

职位地区

荆门
占了100% 100%

学历要求

不限
占了70% 70%
大专
占了20% 20%
高中
占了10% 10%

经验要求

不限
占了80% 80%
1-3年
占了20% 20%

查看详细分析

东宝永创鑫电子（人力资源）招聘要求怎么样：东宝永创鑫电子（人力资源）都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占40%，其次是人力资源类占30%。什么学历能进？不限占比最多占70%，其次是大专占20%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？荆门占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。