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公司概况

发展阶段

  • 工资: 47%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降15%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长263%。
  • 要求: 学历:大专最多,占58.8%。经验:1-3年最多,占44.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占100%。

公司介绍

光大安石是光大嘉宝股份有限公司(600622.SH)与中国光大控股有限公司(165.HK)旗下*具规模的产业投资基金管理人与不动产投资和资产管理平台。在逾15年的发展历程中,光大安石已凭借其优秀的综合投研能力、前瞻的资产管理模式、自主的商业地产品牌、斐然的资产证券化业绩以及对中国基础设施公募REITs的成功探索,成长为中国房地产私募股权行业的先行者。 截至2023年底,通过各种机会型、增值型基金,光大安石存续资产管理规模(AUM)约467.56亿元人民币。 经历逾十五年的深耕细作,光大安石领先行业提出“大资管”概念,依靠完善稳健的“投、融、建、管、退”全产业链,形成完整的业务模式闭环。2018年,光大安石100亿规模的储架式商业地产类REITs获批,成为中国首单成功获批的地产基金储架式商业地产类REITs产品,后续在100亿储架额度项下,光大安石先后成功发行设立了上海静安大融城、重庆观音桥大融城、西安大融城共3期资产支持专项计划。 光大安石拥有行业一流、经验丰富的金融及地产专业团队,深谙行业变革方向,涵盖了商业地产、办公地产、住宅地产、工业地产、酒店和长租公寓等,取得丰硕成果。 目前光大安石商业地产已在全国 10个城市管理20余个项目,总管理规模近300万平方米,逐渐形成商业地产品牌矩阵:ART PARK大融城、IMIX PARK大融城、大融城奥特莱斯、大融汇、文旅商业,精准覆盖不同消费人群,完善全社会商业空间。 员工是公司的重要资产,公司以往的成功和未来的发展都依赖于员工对工作的热忱和努力。我们真诚竭力为每位员工提供安全健康、具有挑战性、可学习及合理回报的团队工作环境,激励员工充分发挥其潜力,给予力求上进的员工应得的培训发展机会。 我们坚信公司的成长基于每位员工的成长,期望每位员工在公司发展个人美好和长远的事业。

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招聘概况/发展现状 (13个在线职位)

管理
+263%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多21个职位
校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1
说明:光控安石(上海)商业管理有限公司成都锦江区分公司招聘需求增长速度怎么样?2026年29个,2025年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共34条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中47%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年34条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
光控安石(上海)商业管理有限公司成都锦江区分公司工资待遇怎么样?47%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比+43%,经营管理类平均工资¥18.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 经营管理类
    占了52.9% 52.9%
  • 客户服务类
    占了35.3% 35.3%
  • 人力资源类
    占了11.8% 11.8%
  • 销售类
    占了11.8% 11.8%

学历要求

  • 大专
    占了58.8% 58.8%
  • 本科
    占了26.5% 26.5%
  • 高中
    占了11.8% 11.8%
  • 不限
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了44.1% 44.1%
  • 不限
    占了26.5% 26.5%
  • 3-5年
    占了20.6% 20.6%
  • 5-10年
    占了8.8% 8.8%
查看详细分析

光控安石(上海)商业管理有限公司成都锦江区分公司招聘要求怎么样:光控安石(上海)商业管理有限公司成都锦江区分公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占52.9%,其次是客户服务类占35.3%。什么学历能进?大专占比最多占58.8%,其次是本科占26.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占44.1%,其次是不限占26.5%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

光控安石(上海)商业管理有限公司成都锦江区分公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 马正军
成立时间:
信用代码: 91510104MAEAD1LL0X
注册地址: 四川省成都市锦江区喜树街35号1层

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