招聘要求（3个在线职位）

-8%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 13个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共20条）

薪酬区间: 10K - 50K，其中100%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 10% 15-20K ***  ? 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

10% 大专 90% 本科

杭州励普科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占90%，大专占10%

工资按学历统计

说明：杭州励普科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

45% 1-3年 20% 3-5年 10% 5-10年 25% 不限

杭州励普科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占45%，不限占25%，3-5年占20%，5-10年占10%

工资按经验统计

说明：杭州励普科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥13.1K，3-5年工资￥20.6K，5-10年工资￥40.0K，不限工资￥12.5K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

杭州励普科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占45%，美术/设计/创意类占40%，客户服务类占35%，在校学生类占25%，医疗卫生/美容保健类占15%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

杭州励普科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，ui，android，产品经理，视觉设计，功能测试，开发工程师，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

杭州励普科技有限公司就业前景分析：2026年杭州励普科技有限公司在招地区1个，与2025持平

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