工资待遇怎么样

中汽新能（无锡）电池科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-20K之间，其中80%的岗位拿10-20K，2026年较上年+23%。质量管理类岗位占比最多达45%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥14.4K。无锡工资￥13.2K，滁州￥13.9K。

薪酬区间: 6K - 20K，其中80%的岗位拿￥10-20K

5% 6-8K 15% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：中汽新能（无锡）电池科技有限公司工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

80%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥22.6k 2024年 ￥12.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 11%

与同地区比

򀀈 1%

与同行比

说明：无锡地区公司平均工资￥12347 ，无锡机械/设备/重工行业公司平均工资￥13862

中汽新能（无锡）电池科技有限公司薪酬区间：6-8K占比5%，8-10K占比15%。历年工资变化：2024年平均工资￥22.6K，2025年平均工资￥12.5K。平均工资对比无锡地区公司+11%，对比无锡机械/设备/重工行业公司-1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

质量管理类工资: 94.4%的岗位拿￥10-20K/月

5.6% 8-10K 33.3% 10-15K 61.1% 15-20K

质量管理类热招岗位

中汽新能（无锡）电池科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类94.4%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

7.5% 高中 2.5% 大专 87.5% 本科 2.5% 不限

中汽新能（无锡）电池科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占87.5%，高中（含中专，中技）占7.5%，大专占2.5%，不限占2.5%

工资按学历统计

说明：中汽新能（无锡）电池科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中汽新能（无锡）电池科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，工艺工程，设备工，客诉，qe，主操，体系工程师，党建，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：88.6%的人拿￥10-20K

11.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

本科热招岗位

中汽新能（无锡）电池科技有限公司本科工资怎么样？88.6%的本科岗位拿￥10-20K，8-10K占11.4%。本科热招岗位有：质量，工艺工程，设备工，客诉，qe，体系工程师，党建，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：无锡招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

无锡工资: 82.6%的岗位拿￥10-20K/月

17.4% 8-10K 56.5% 10-15K 26.1% 15-20K

地区热招岗位

说明：中汽新能（无锡）电池科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，无锡82.6%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

生日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 中汽新能（无锡）电池科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

无锡产业资源行业人才需求趋势分析更多

电池 +53%

电池研发 +36%

节能 +29%

动力电池系统 +115%

锂离子电池 +76%

电池生产 +81%

蓄电池 +58%

锂电 +70%

可再生能源 +48%

锂电池 +93%

离子电池 +125%

低碳 +48%

新能源 +40%

动力电池 +90%

电源 +31%

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