北京医康源健康科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 生活服务、人工智能、政府/公共事业
全称： 北京医康源健康科技有限公司。

发展阶段

工资： 83.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长2%。。
招聘： 2026年较2025年下降38%。
要求：学历：高中最多，占66.7%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，济南占41.7%，福州占25%，昆明占25%，南昌占8.3%。

公司介绍

北京医康源健康科技有限公司，是由医疗照护头部企业、清大剑桥医疗商学院、以及清医汇医院联盟联合发起，专注于医康养深度融合发展的健康科技类公司。北京医康源健康科技有限公司深耕医疗、康复、养护三大领域，以病患、失能失智、慢性病、亚健康人群为重点，打通医院、机构、社区、居家三大服务场景，打造高效的闭环服务生态链；项目的推进，以民营医院闲置床位转化医养、养护院/照料中心运营，长护险服务承接、医院患者延续服务为重点，构建医康养护服务产品，通过合伙招商及资本运营方式迅速发展！

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招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

-38%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2025年 8个 2026年 5个

南昌 1

陪护照护拓展专员

南昌 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 3000-6000元

2026-08-08

说明：北京医康源健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年5个，2025年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中83.3%的岗位拿￥6-10K

16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.4K  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类  经营管理类  教育/培训类 

北京医康源健康科技有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿6-10K，与同行业比-60%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了91.7% 91.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了91.7% 91.7%
市场/公关/媒介类
占了41.7% 41.7%
经营管理类
占了33.3% 33.3%

职位地区

学历要求

高中
占了66.7% 66.7%
大专
占了33.3% 33.3%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

北京医康源健康科技有限公司招聘要求怎么样：北京医康源健康科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占91.7%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占91.7%。什么学历能进？高中占比最多占66.7%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占41.7%。工作地区在哪？济南占比最多占41.7%，其次是福州占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。