江苏君聘数字科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 67.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长17%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占15.2%，“美术/设计/创意类”占9.1%，“计算机/网络/技术类”占5.1%。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：高中最多，占40.4%。经验：不限最多，占90.9%。
地区：分布在6个地区，上海占40.4%，南通占10.1%，金华占10.1%，北京占7.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状（10个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少29个职位

2025年 87个 2026年 58个

上海 10 北京 3 武汉 1

说明：江苏君聘数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年58个，2025年87个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

江苏君聘数字科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占15.2%，“美术/设计/创意类”占9.1%，“计算机/网络/技术类”占5.1%，“其他（研发和技术类）”占4%，“生物/制药/化工/环保类”占2%，“测绘技术”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共99条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

67.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中67.7%的岗位拿￥4.5-8K

5.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.2% 8-10K 4% 10-15K 2% 15-20K 3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年99条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.6K  商业零售类  技工类  客户服务类  机械/仪器仪表类 

江苏君聘数字科技有限公司工资待遇怎么样？67.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-29%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏君聘数字科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，店员，销售，店长，服务员，普工，门店，叉车，售后，打包，营业员，装配，车工，保安，导购，广告，漆工，ma，分拣，司机，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了36.4% 36.4%
商业零售类
占了28.3% 28.3%
技工类
占了23.2% 23.2%
客户服务类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

高中
占了40.4% 40.4%
不限
占了22.2% 22.2%
大专
占了21.2% 21.2%
初中
占了10.1% 10.1%

经验要求

不限
占了90.9% 90.9%
1-3年
占了8.1% 8.1%
5-10年
占了1% 1%

查看详细分析

江苏君聘数字科技有限公司招聘要求怎么样：江苏君聘数字科技有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占36.4%，其次是商业零售类占28.3%。什么学历能进？高中占比最多占40.4%，其次是不限占22.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.9%，其次是1-3年占8.1%。工作地区在哪？上海占比最多占40.4%，其次是南通占10.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。