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公司概况

发展阶段

  • 工资: 64.3%的岗位拿10-20K。。
  • 研发: “美术/设计/创意类”需求占71.4%,“计算机/网络/技术类”占14.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年
  • 要求: 学历:大专最多,占35.7%。经验:不限最多,占42.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
+150%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多6个职位
说明:壮丽(杭州)控股有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2026年10个,2025年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
壮丽(杭州)控股有限责任公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占71.4%,“计算机/网络/技术类”占14.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中64.3%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
壮丽(杭州)控股有限责任公司工资待遇怎么样?64.3%的岗位拿10-20K,本科工资¥。美术/设计/创意类平均工资¥17.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了71.4% 71.4%
  • 客户服务类
    占了35.7% 35.7%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了35.7% 35.7%
  • 商业零售类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 大专
    占了35.7% 35.7%
  • 不限
    占了35.7% 35.7%
  • 本科
    占了28.6% 28.6%

经验要求

  • 不限
    占了42.9% 42.9%
  • 1-3年
    占了28.6% 28.6%
  • 3-5年
    占了21.4% 21.4%
  • 5-10年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

壮丽(杭州)控股有限责任公司招聘要求怎么样:壮丽(杭州)控股有限责任公司都在招什么人? 招聘类别美术/设计/创意类占比最多占71.4%,其次是客户服务类占35.7%。什么学历能进?大专占比最多占35.7%,其次是不限占35.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占42.9%,其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 牛壮壮
成立时间:
信用代码: 91330114MA8GEBD21B
注册地址: 浙江省杭州市钱塘区白杨街道23号大街505号4幢312室

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