旭月（天津）人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 旭月（天津）人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 83.4%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降10%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：不限最多，占50%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，北京占75%，济南占16.7%，廊坊占8.3%。

公司介绍

旭月（天津）人力资源有限公司是一家专业做劳务派遣、人力推荐、代理招聘的企业，公司成立于2024年，与北京保总，北京地铁，首都机场等相关单位有长期的合作关系公司经营理念:踏实做人，认真做事人性化管理风格

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招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年与2025年持平

2025年 6个 2026年 6个

北京 5

说明：旭月（天津）人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年6个，2026年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

83.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中83.4%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.7% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.6K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  技工类  酒店/餐饮/旅游/服务类  人力资源类 

旭月（天津）人力资源有限公司工资待遇怎么样？83.4%的岗位拿3-6K，与同行业比-48%，客户服务类平均工资￥5.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了50% 50%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了41.7% 41.7%
技工类
占了25% 25%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

不限
占了50% 50%
大专
占了25% 25%
高中
占了16.7% 16.7%
初中
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

旭月（天津）人力资源有限公司招聘要求怎么样：旭月（天津）人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占50%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占41.7%。什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是大专占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？北京占比最多占75%，其次是济南占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。