蜂巢电子科技有限公司上海分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：6年
行业： 汽车零配件、电子技术/半导体/集成电路
全称： 蜂巢电子科技有限公司上海分公司。

发展阶段

排名：上海汽车科技公司人气排名第32名上海零配件公司人气排名第123名上海汽车零部件/配件公司人气排名第168名上海汽车产业链公司人气排名第248名
工资： 73.9%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长12%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占50%，“电子/电器/通信技术类”占19.6%，“其他（研发和技术类）”占15.2%。
招聘： 2026年较2025年下降24%。
要求：学历：本科最多，占80.4%。经验：5-10年最多，占47.8%。
地区：分布在2个地区，苏州占52.2%，上海占43.5%，武汉占2.2%，成都占2.2%。

公司介绍

诺博汽车科技有限公司上海分公司，公司规模为150-500人，公司类型为民营公司，所属行业为汽车零配件。

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招聘概况/发展现状（20个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长24%
2024：增长467%
2023：增长100%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 6个 2024年 34个 2025年 42个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 17 上海 1

说明：蜂巢电子科技有限公司上海分公司招聘需求增长速度怎么样？2025年42个（增长24%），2024年34个（增长467%），2023年6个（增长100%），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求23个，占50%，热招岗位：

蜂巢电子科技有限公司上海分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占50%，“电子/电器/通信技术类”占19.6%，“其他（研发和技术类）”占15.2%，“机械/仪器仪表类”占15.2%，“生物/制药/化工/环保类”占2.2%，“电气/能源/动力类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

73.9%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中73.9%的岗位拿￥10-30K

8.7% 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K ***  ? 20-30K 17.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥27.7K  质量管理类  项目管理类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类） 

蜂巢电子科技有限公司上海分公司工资待遇怎么样？73.9%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+9%，计算机/网络/技术类平均工资￥27.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

蜂巢电子科技有限公司上海分公司员工工资高吗？为你提供：软件测试，mcu，开发工程师，项目工程，测试工程，c++，中间件，嵌入式，成本管理，硬件，管理专员，管理工程师，绩效专员，薪酬绩效，软件工程，项目管理，项目经理，bsp开发，oc，pm，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了50% 50%
质量管理类
占了21.7% 21.7%
项目管理类
占了21.7% 21.7%
电子/电器/通信技术类
占了19.6% 19.6%

职位地区

学历要求

本科
占了80.4% 80.4%
大专
占了19.6% 19.6%

经验要求

5-10年
占了47.8% 47.8%
3-5年
占了34.8% 34.8%
1-3年
占了10.9% 10.9%
不限
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

蜂巢电子科技有限公司上海分公司招聘要求怎么样：蜂巢电子科技有限公司上海分公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是质量管理类占21.7%。什么学历能进？本科占比最多占80.4%，其次是大专占19.6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占47.8%，其次是3-5年占34.8%。工作地区在哪？苏州占比最多占52.2%，其次是上海占43.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。