爬山虎（天津）企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 物业管理/商业中心、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 爬山虎（天津）企业管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 74.6%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占20.8%，“电气/能源/动力类”占16.2%，“计算机/网络/技术类”占6.2%。
招聘： 2026年较2025年增长4167%。
要求：学历：不限最多，占79.2%。经验：不限最多，占80%。
地区：分布在2个地区，天津占90%，太原占5.4%，石家庄占1.5%，松原占1.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

一般项目：企业管理咨询；生产线管理服务；酒店管理；家政服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；装卸搬运；商务代理代办服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；市场调查（不含涉外调查）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；广告发布；会议及展览服务；组织文化艺术交流活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）

展开

招聘概况/发展现状（46个在线职位）

管理

+4167%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多125个职位

2025年 3个 2026年 128个

天津 46 太原 7 石家庄 2 松原 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 2

说明：爬山虎（天津）企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年128个，2025年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求27个，占20.8%，热招岗位：

爬山虎（天津）企业管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占20.8%，“电气/能源/动力类”占16.2%，“计算机/网络/技术类”占6.2%，“医疗卫生/美容保健类”占4.6%，“电子/电器/通信技术类”占4.6%，“生物/制药/化工/环保类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共130条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

74.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中74.6%的岗位拿￥4.5-8K

0.8% 2-3K 6.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.9% 8-10K 10.8% 10-15K 0.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年130条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.5K  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

爬山虎（天津）企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？74.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-1%，技工类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

爬山虎（天津）企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，数控，操作工，cnc，切割，车间，组装，磨工，机加工，钳工，铆工，技工，老师，运营，客服，教务，下料，制图，助教，厂长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了75.4% 75.4%
机械/仪器仪表类
占了20.8% 20.8%
电气/能源/动力类
占了16.2% 16.2%
客户服务类
占了6.2% 6.2%

职位地区

学历要求

不限
占了79.2% 79.2%
大专
占了10% 10%
高中
占了5.4% 5.4%
本科
占了5.4% 5.4%

经验要求

不限
占了80% 80%
1-3年
占了13.8% 13.8%
3-5年
占了5.4% 5.4%
5-10年
占了0.8% 0.8%

查看详细分析

爬山虎（天津）企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：爬山虎（天津）企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占75.4%，其次是机械/仪器仪表类占20.8%。什么学历能进？不限占比最多占79.2%，其次是大专占10%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80%，其次是1-3年占13.8%。工作地区在哪？天津占比最多占90%，其次是太原占5.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。