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公司概况

发展阶段

  • 工资: 54.6%的岗位拿3-6K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降69%。
  • 要求: 学历:不限最多,占36.4%。经验:不限最多,占63.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,上饶占54.5%,武汉占27.3%,郑州占9.1%,深圳占9.1%。

公司介绍

初创活力企业,专注健康科技领域创新探索,创始团队亲力打造高效协作平台。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

管理
-69%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
说明:国奉永好(沈阳)健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年4个,2025年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中54.6%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
国奉永好(沈阳)健康科技有限公司工资待遇怎么样?54.6%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比+53%,技工类平均工资¥4.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 技工类
    占了45.5% 45.5%
  • 经营管理类
    占了36.4% 36.4%
  • 行政/后勤类
    占了36.4% 36.4%
  • 质量管理类
    占了36.4% 36.4%

学历要求

  • 不限
    占了36.4% 36.4%
  • 大专
    占了27.3% 27.3%
  • 高中
    占了18.2% 18.2%
  • 本科
    占了18.2% 18.2%

经验要求

  • 不限
    占了63.6% 63.6%
  • 5-10年
    占了27.3% 27.3%
  • 3-5年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

国奉永好(沈阳)健康科技有限公司招聘要求怎么样:国奉永好(沈阳)健康科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占45.5%,其次是经营管理类占36.4%。什么学历能进?不限占比最多占36.4%,其次是大专占27.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占63.6%,其次是5-10年占27.3%。工作地区在哪?上饶占比最多占54.5%,其次是武汉占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 赵永生
成立时间:
信用代码: 91210114MAE8TGGY1U
注册地址: 辽宁省沈阳市于洪区怒江北街181-1号(1-4-1)

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