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本科工资待遇怎么样

浙江省矿产资源集团有限公司本科薪资待遇好吗？本科工资高吗？薪酬区间：￥10K-50K之间，其中100%的岗位拿10-50K，本科地质矿产冶金岗位占比最多达45.5%。

本科薪酬区间: 10K - 50K，其中100%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 18.2% 15-20K 9.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：浙江省矿产资源集团有限公司本科工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

100%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 31%

与同地区比

򀀉 36%

与同行比

说明：杭州地区公司本科平均工资￥20585 ，杭州快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司本科平均工资￥19910

浙江省矿产资源集团有限公司本科薪酬区间：15-20K占比18.2%，20-30K占比9.1%。本科平均工资对比杭州地区公司本科+31%，对比杭州快速消费品(食品、饮料、化妆品)行业公司本科+36%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

本科工资按部门统计：地质矿产冶金最多

浙江省矿产资源集团有限公司本科有哪些部门？本科各部门工资高吗？仅供参考

本科热招岗位工资待遇

浙江省矿产资源集团有限公司本科员工工资高吗？为你提供：技术管理，安全，部长，销售，地质技术员，审计，投资管理，法务，点击查看详细岗位薪资分析。

本科员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

（下属单位）财务部门负责人杭州 1.3-1.8万·15薪平均工资
生产运营部部长杭州 2.3-2.6万·15薪平均工资
副矿长杭州 1.6-2万·15薪平均工资
矿产品销售经理杭州 1.8-2万·15薪平均工资
生产运营部副部长杭州 1.8-2.2万·15薪平均工资
投资管理杭州 1.5-2万平均工资
勘查与科创部副部长（科创方向）杭州 1.8-2万·15薪平均工资
安全管理（矿山）杭州 1.2-1.5万·15薪平均工资
质量技术管理杭州 1.2-1.5万·15薪平均工资
地质技术管理杭州 1.2-1.5万·15薪平均工资
审计法务部部长杭州 2.5-3.5万平均工资
矿业开发部部长/副部长杭州 1.8-2.4万·15薪平均工资

说明： 浙江省矿产资源集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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