普罗宇宙机器人科技（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工、人工智能
全称： 普罗宇宙机器人科技（苏州）有限公司。

发展阶段

阶段：天使轮，数千万人民币。
工资： 81.9%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降6%。硕士工资￥38.5K，博士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占47%，“机械/仪器仪表类”占24.1%，“其他（研发和技术类）”占12%。
招聘： 2026年较2025年增长177%。高学历人才：硕士6个。
要求：学历：本科最多，占85.5%。经验：5-10年最多，占44.6%。
地区：分布在2个地区，苏州占90.4%，北京占8.4%，上海占1.2%。

公司介绍

普罗宇宙是一家具身智能多场景落地解决方案提供商，专注具身智能机器人研发与场景落地。公司自研首款工业级通用具身机器人普罗宇宙大白已批量交付，首创SDPAA架构破场景适配壁垒，目前在3C电子、汽车制造等工业场景与头部客户合作。

展开

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

天使轮

资本市场青睐度

招聘概况/发展现状（29个在线职位）

管理

+177%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多39个职位

2025年 22个 2026年 61个

苏州 28 上海 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 6

说明：普罗宇宙机器人科技（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年22个，2026年61个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+800%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2025年 1个 2026年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

普罗宇宙机器人科技（苏州）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个，2026年9个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求39个，占47%，热招岗位：

普罗宇宙机器人科技（苏州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占47%，“机械/仪器仪表类”占24.1%，“其他（研发和技术类）”占12%，“电气/能源/动力类”占8.4%，“电子/电器/通信技术类”占7.2%，“美术/设计/创意类”占7.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共83条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中81.9%的岗位拿￥20-50K

3.6% 10-15K 4.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年83条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥36.3K  机械/仪器仪表类  经营管理类  其他（研发和技术类）  销售类 

普罗宇宙机器人科技（苏州）有限公司工资待遇怎么样？81.9%的岗位拿20-50K，本科工资￥33.2K。与同行业比+121%，计算机/网络/技术类平均工资￥36.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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普罗宇宙机器人科技（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，销售，电气，hr，嵌入式，硬件，项目经理，bp，产品经理，产品负责人，招商，机械工，视觉工程师，设计工程师，软件工程，品牌，大模型专家，工业设计，机器视觉，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了47% 47%
机械/仪器仪表类
占了24.1% 24.1%
经营管理类
占了16.9% 16.9%
其他（研发和技术类）
占了12% 12%

职位地区

学历要求

本科
占了85.5% 85.5%
硕士
占了12% 12%
大专
占了1.2% 1.2%
博士
占了1.2% 1.2%

经验要求

5-10年
占了44.6% 44.6%
3-5年
占了25.3% 25.3%
不限
占了21.7% 21.7%
1-3年
占了8.4% 8.4%

查看详细分析

普罗宇宙机器人科技（苏州）有限公司招聘要求怎么样：普罗宇宙机器人科技（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占47%，其次是机械/仪器仪表类占24.1%。什么学历能进？本科占比最多占85.5%，其次是硕士占12%。学历要求高吗？硕士占12%，博士占1.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.6%，其次是3-5年占25.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占90.4%，其次是北京占8.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。