成都 java 招聘（工资待遇要求）

成都支付宝（杭州）数字服务技术有限公司 java 薪酬区间: 20K - 50K，其中92.3%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.7% 50K以上

成都支付宝（杭州）数字服务技术有限公司 java 薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 13 个相关岗位，截至 2026-10-03

￥20-50K

92.3%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都支付宝（杭州）数字服务技术有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

成都支付宝（杭州）数字服务技术有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥39.6K

成都支付宝（杭州）数字服务技术有限公司 java 工资按学历统计，本科工资￥39.6K。

招聘经验要求：3-5年最多

92.3% 3-5年 7.7% 5-10年

成都支付宝（杭州）数字服务技术有限公司 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占92.3%，5-10年占7.7%

按经验统计

成都支付宝（杭州）数字服务技术有限公司 java 工资按经验统计，3-5年工资￥38.8K，5-10年工资￥50.0K。

成都 java 招聘相关职位

取自支付宝（杭州）数字服务技术有限公司近一年相关招聘职位

Java
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-04
30000-50000

岗位职责：
1. 负责设备健康度、设备管理、服务商管理、商家收银点位运营和N7手持POS的技术方案设计与实现。
2. 负责围绕N设备构建的数字化解决方案，及相关的数据化运营平台的建设工作。

任职要求：
1. 熟练掌握Java基础知识、设计模式；熟悉常用开源框架Spring、Mybatis、Redis等，熟练掌握框架实现原理和核心思想，并能够在实际工作中灵活运用；
2. 具备很强的自我驱动与结果导向意识，具备创新能力和团队协作能力，具备良好的沟通与表达能力，皮实、好学；
3. 有数据分析思维，熟悉大数据处理技术栈，能结合实际场景应用，有应用实例者优先；
4. 良好的团队合作精神，良好的表达沟通能力，能够快速理解问题，并能够准确流畅地阐述自己的观点；
5. 自我学习能力强，善于提炼、抽象，乐于钻研技术，深入分析问题并了解背后的本质；
6. 加分项：工程+数据或算法的复合型技术专家，具备优秀的商业思维或行业经验，具备业务增长、解决方案构建等经验，可以带领小组完成创新业务从0到1，从1到100的业务增长目标。
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蚂蚁集团——Java开发—支付宝
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-13

25000-50000 򀀩
支付宝-Java技术专家-支付方向
成都-武侯区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-06

35000-65000 򀀩
资深java开发工程师-蚂蚁成都
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-09

30000-60000 򀀩
高级Java开发工程师/技术专家
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-09

30000-60000 򀀩
蚂蚁国际-Java开发急招-成都
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-13

？ 򀀩
中级java开发工程师
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-22

？ 򀀩
蚂蚁集团-Java开发（营销智能对话）
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-01

？ 򀀩
蚂蚁集团-Java开发工程师(AI原生)-成都
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-07

？ 򀀩
Java（商家&开放平台）-支付宝技术
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-28

？ 򀀩
蚂蚁集团-Java（商家&开放平台）-支付宝
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-28

？ 򀀩
Java后端研发工程师-支付宝小游戏
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-08

？ 򀀩