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No.150 杭州公司人气排名 No.31 西湖区 No.303 浙江 No.4 新媒体 No.5 企业数字化 No.5 数字转型 No.6 跨境服务 No.6 合规管理 No.11 金融 No.12 国内电商 数字金融 跨境支付 移动支付 贸易金融 数字银行 双软认证

工资待遇怎么样

支付宝（杭州）数字服务技术有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中89%的岗位拿30-50K以上，计算机/网络/技术类岗位占比最多达63%，薪酬￥30-50K以上占比较高。本科工资￥39.1K，硕士￥45.4K，博士￥46.4K，应届生￥6.3K。杭州工资￥40.0K，上海￥42.4K。
薪酬区间: 6K - 50K，其中89%的岗位拿￥30-50K以上
1.4% 6-8K 1.1% 8-10K 3.3% 10-15K 2% 15-20K 2.7% 20-30K *** ? 30-50K *** ? 50K以上
说明：支付宝（杭州）数字服务技术有限公司工资统计来自于近一年6019条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥30-50K以上
89%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 142%

与同地区比

򀀉 102%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16228 ，杭州互联网/电子商务行业公司平均工资￥19479

支付宝（杭州）数字服务技术有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。平均工资对比杭州地区公司+142%，对比杭州互联网/电子商务行业公司+102%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥30-50K以上占比最多

前10%
全国需求排名 򀀩
No.914
全国工资排名 򀀩
计算机/网络/技术类工资: 95.5%的岗位拿￥30-50K以上/月
0.5% 6-8K 0.2% 8-10K 1.1% 10-15K 0.6% 15-20K 1.9% 20-30K 70.4% 30-50K 25.1% 50K以上
支付宝（杭州）数字服务技术有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占63%，招聘需求中排名第91 ，招聘工资中排名第914 。支付宝（杭州）数字服务技术有限公司各部门工资待遇怎么样？ 计算机/网络/技术类95.5%的岗位工资拿￥30-50K以上。 仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

2% 大专 83.4% 本科 13% 硕士 0.2% 博士 1.4% 不限
支付宝（杭州）数字服务技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占83.4%，硕士占13%，大专占2%，不限占1.4%，博士占0.2%

工资按学历统计

说明：支付宝（杭州）数字服务技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

支付宝（杭州）数字服务技术有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，java，运营，研发工程师，开发工程师，产品经理，产品专家，理财，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：89.8%的人拿￥30-50K以上
1.2% 6-8K 0.9% 8-10K 3.1% 10-15K 1.9% 15-20K 3% 20-30K *** ? 30-50K *** ? 50K以上

本科热招岗位

支付宝（杭州）数字服务技术有限公司本科工资怎么样？89.8%的本科岗位拿￥30-50K以上，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：java，运营，研发工程师，开发工程师，算法，产品经理，产品专家，理财，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 （更多）

硕士工资：98.3%的人拿￥30-50K以上
0.1% 8-10K 0.5% 10-15K 0.1% 15-20K 0.9% 20-30K *** ? 30-50K *** ? 50K以上

硕士热招岗位

支付宝（杭州）数字服务技术有限公司硕士工资怎么样？98.3%的硕士岗位拿￥30-50K以上，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，20-30K占%。硕士热招岗位有：算法，科学家，研发工程师，nlp，ra，技术专家，风险策略，分析，点击查看详细岗位薪资分析。

博士工资待遇 （更多）

博士工资：100%的人拿￥30-50K以上
35.7% 30-50K 64.3% 50K以上

博士热招岗位

支付宝（杭州）数字服务技术有限公司博士工资怎么样？100%的博士岗位拿￥30-50K以上，30-50K占%，50K以上占%。博士热招岗位有：算法，ea，研究员，深度学习，cio，od，化学，技术部，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥30-50K以上占比最多

杭州工资: 92.7%的岗位拿￥30-50K以上/月
0.7% 6-8K 0.8% 8-10K 2.3% 10-15K 1.1% 15-20K 2.1% 20-30K 75.6% 30-50K 17.1% 50K以上
说明：支付宝（杭州）数字服务技术有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州92.7%的岗位工资为￥30-50K以上。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 周末双休 弹性工作 交通补助 补充医疗保险 餐补 定期团建 下午茶 保险 多劳多得 健身房 兼职 居家办公 公平晋升

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 支付宝（杭州）数字服务技术有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州数字转型行业人才需求趋势分析 更多

  • 数字金融 +29%
  • 金融 +22%
  • 企业数字化 +21%
  • 新媒体 +13%
  • 跨境支付 +78%
  • 移动支付 +55%
  • 跨境服务 +14%
  • 贸易金融 +104%
  • 数字转型 +62%
  • 合规管理 +48%
  • 数字银行 +85%
  • 国内电商 +13%

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    职位(3787)/ 工资(￥26.0k)/ 10000人以上/ 通信/电信/网络设备

    蚂蚁科技集团股份有限公司
    “以科技推动全球现代服务业的数字化升级”
    职位(86)/ 工资(￥27.3k)/ 10000人以上/ 金融/投资/证券

    阿里巴巴（中国）有限公司
    “让天下没有难做的生意”
    职位(5516)/ 工资(￥30.3k)/ 10000人以上/ 互联网/电子商务

    杭州海康威视数字技术股份有限公司
    “以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商”
    职位(3362)/ 工资(￥19.0k)/ 10000人以上/ 人工智能

    浙江大华技术股份有限公司
    “让社会更安全，让生活更智能”
    职位(2074)/ 工资(￥20.8k)/ 10000人以上/ 电子技术/半导体/集成电路

    浙江吉利控股集团有限公司
    “让吉利汽车走遍全世界”
    职位(8526)/ 工资(￥27.1k)/ 10000人以上/ 汽车

    北京小桔科技有限公司
    “以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战”
    职位(1641)/ 工资(￥19.7k)/ 10000人以上/ 交通/运输/物流

    北京三快在线科技有限公司
    “帮大家吃的更好，生活更好”
    职位(14667)/ 工资(￥16.9k)/ 10000人以上/ 互联网/电子商务

    北京抖音信息服务有限公司
    “激发创造 丰富生活”
    职位(4399)/ 工资(￥33.8k)/ 1000-4999人/ 互联网/电子商务

    中软国际科技服务有限公司
    物联网/IoT IT基础设施 服务外包 人力资源/HR外包
    职位(1320)/ 工资(￥15.3k)/ 10000人以上/ 计算机软件

    小米科技有限责任公司
    “让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”
    职位(3875)/ 工资(￥30.8k)/ 10000人以上/ 智能设备

    上海寻梦信息技术有限公司
    “普惠，人为先，更开放。坚持本分价值观，不断为满足广大用户的需求而不懈努力。”
    职位(2587)/ 工资(￥18.6k)/ 10000人以上/ 互联网/电子商务

    百度在线网络技术（北京）有限公司
    “让人们平等、便捷地获取信息，找到所求”
    职位(4020)/ 工资(￥31.8k)/ 10000人以上/ 互联网/电子商务

    无印良品（上海）商业有限公司
    “旨在将简约、自然，质感的理念和产品传播给全世界”
    职位(461)/ 工资(￥6.1k)/ 1000-4999人/ 批发/零售

    上海蔚来汽车有限公司
    “共创可持续和更美好的未来”
    职位(2591)/ 工资(￥21.4k)/ 10000人以上/ 汽车

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