成都光宇数智科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都公司人气排名第818名成都自主可控公司人气排名第10名成都操作系统公司人气排名第12名成都数字转型公司人气排名第13名成都数字化转型公司人气排名第15名
工资： 90%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降10%。。
招聘： 2026年较2025年增长90%。
要求：学历：大专最多，占56.7%。经验：不限最多，占81.7%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

成都光宇数智科技有限公司于2022年11月25日在成都挂牌成立。作为同行业中率先尝试内部科研力量整体市场化运作的科技公司，拥有自主可控的“操作系统”、数字化转型咨询服务和云解决方案，以成为科技生态体系建设*为战略愿景，致力于服务全川打造新金融生态，赋能行业高质量发展与高水平安全，让客户更精彩，让社会更美好。光宇数智实行公开透明、富有活力的人才发展机制，为有志于科技的各类专业人才提供畅通的职业发展通道和广阔的成长空间。为贯彻落实建设银行新行动，以科技力量推动业务创新转型，现面向各高等院校招聘应届毕业生。

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招聘概况/发展现状（14个在线职位）

管理

+90%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多19个职位

2025年 21个 2026年 40个

成都 16

No.515

成都增长速度排名 򀀩

说明：成都光宇数智科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个，2025年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

90%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中90%的岗位拿￥4.5-8K

3.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.7% 8-10K 1.7% 10-15K 1.7% 20-30K 1.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥6.9K  行政/后勤类  客户服务类  计算机/网络/技术类  人力资源类 

成都光宇数智科技有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-39%，质量管理类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都光宇数智科技有限公司员工工资高吗？为你提供：审核，文员，前端，客服，行政，人事，信息，前台，资料专员，人力，内勤助理，咨询顾问，团队经理，审查专员，客户经理，数据员，权证，资料员，资源经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了50% 50%
行政/后勤类
占了36.7% 36.7%
客户服务类
占了21.7% 21.7%
计算机/网络/技术类
占了13.3% 13.3%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了56.7% 56.7%
高中
占了21.7% 21.7%
不限
占了21.7% 21.7%

经验要求

不限
占了81.7% 81.7%
1-3年
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了1.7% 1.7%

查看详细分析

成都光宇数智科技有限公司招聘要求怎么样：成都光宇数智科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占50%，其次是行政/后勤类占36.7%。什么学历能进？大专占比最多占56.7%，其次是高中占21.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占81.7%，其次是1-3年占16.7%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。