合力创新工资待遇怎么样

合力创新信息产业股份有限公司薪资待遇好吗？合力创新工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中47.7%的岗位拿10-20K，2026年较上年+38%。合力创新经营管理类岗位占比最多达43.2%，薪酬￥15-50K占比较高。合力创新本科工资￥19.9K，硕士￥12.5K。合力创新太原工资￥13.1K。

合力创新薪酬区间: 4.5K - 50K，其中47.7%的岗位拿￥10-20K

11.4% 4.5-6K 9.1% 6-8K 6.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K 13.6% 30-50K

说明：合力创新信息产业股份有限公司工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

47.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

合力创新历年工资变化

￥13k 2021年 ￥10.1k 2022年 ￥8.7k 2023年 ￥9.5k 2024年 ￥14.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 95%

与同地区比

򀀉 73%

与同行比

说明：太原地区公司平均工资￥8915 ，太原计算机软件行业公司平均工资￥10045

合力创新信息产业股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比11.4%，6-8K占比9.1%，8-10K占比6.8%，20-30K占比9.1%，30-50K占比13.6%。合力创新历年工资变化：2021年平均工资￥13K，2022年平均工资￥10.1K，2023年平均工资￥8.7K，2024年平均工资￥9.5K，2025年平均工资￥14.4K。合力创新平均工资对比太原地区公司+95%，对比太原计算机软件行业公司+73%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

合力创新工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥15-50K占比最多

经营管理类工资: 73.8%的岗位拿￥15-50K/月

5.3% 4.5-6K 10.5% 6-8K 5.3% 10-15K 21.1% 15-20K 21.1% 20-30K 31.6% 30-50K 5.3% 50K以上

经营管理类热招岗位

合力创新信息产业股份有限公司有哪些部门？合力创新各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类73.8%的岗位工资为￥15-50K。仅供参考

合力创新招聘学历要求：本科最多

27.3% 大专 70.5% 本科 2.3% 硕士

合力创新信息产业股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占70.5%，大专占27.3%，硕士占2.3%

合力创新工资按学历统计

说明：合力创新信息产业股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

合力创新热招岗位工资待遇

合力创新信息产业股份有限公司员工工资高吗？为你提供：研发总监，java，产品线总监，大客户，客户经理，运维，产品经理，区域经理，点击查看详细岗位薪资分析。

合力创新本科工资待遇（更多）

合力创新本科工资：45.2%的人拿￥10-20K

6.5% 4.5-6K 12.9% 6-8K 3.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.7% 20-30K 19.4% 30-50K

合力创新本科热招岗位

合力创新信息产业股份有限公司本科工资怎么样？合力创新45.2%的本科岗位拿￥10-20K，4.5-6K占6.5%，6-8K占12.9%，8-10K占3.2%，20-30K占9.7%，30-50K占19.4%。合力创新本科热招岗位有：研发总监，java，产品线总监，产品经理，产品总监，开发工程师，项目经理，事主管，点击查看详细岗位薪资分析。

合力创新工资按地区统计：太原招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

太原工资: 66.7%的岗位拿￥10-20K/月

10% 4.5-6K 10% 6-8K 10% 8-10K 46.7% 10-15K 20% 15-20K 3.3% 50K以上

地区热招岗位

说明：合力创新信息产业股份有限公司分布在哪些城市？合力创新各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，太原66.7%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

合力创新员工福利待遇

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合力创新员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 合力创新员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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软件 +13%

系统集成 -12%

IT服务 -1%

ICT +11%

信息化建设 -40%

电力调度 -3%

运营维护 +20%

运维管理 +2%

网络监控 +33%

运维 +18%

系统工程 -15%

运维服务 -31%

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