苏州豫兴人力资源有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：3年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 苏州豫兴人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 52.4%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2026年较2025年增长850%。
要求：学历：大专最多，占95.2%。经验：1-3年最多，占83.3%。
地区：分布在4个地区，苏州占35.7%，保定占26.2%，北京占16.7%，合肥占14.3%。

公司介绍

苏州豫兴人力资源有限公司，成立于2023-02-13，位于江苏省苏州市吴中区经济开发区城南街道兴昂路99号4幢2111、2112、2113室，所属行业是商务服务业。其他商务服务业

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招聘概况/发展现状（10个在线职位）

管理

+850%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多34个职位

2025年 4个 2026年 38个

北京 7 深圳 3

说明：苏州豫兴人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年38个，2025年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

52.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.4%的岗位拿￥6-10K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19% 10-15K 4.8% 15-20K 11.9% 20-30K 4.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥12.4K  行政/后勤类  经营管理类  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类 

苏州豫兴人力资源有限公司工资待遇怎么样？52.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-10%，财务/审计/统计类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州豫兴人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，出纳，会计，秘书，采购，事主管，人事，前台，前端，审计，开发工程师，接待，统计专员，运维，hr，java，仓库，办公室主任，办公室主管，后勤，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

财务/审计/统计类
占了40.5% 40.5%
行政/后勤类
占了28.6% 28.6%
经营管理类
占了23.8% 23.8%
计算机/网络/技术类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了95.2% 95.2%
本科
占了2.4% 2.4%
不限
占了2.4% 2.4%

经验要求

1-3年
占了83.3% 83.3%
不限
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

苏州豫兴人力资源有限公司招聘要求怎么样：苏州豫兴人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别财务/审计/统计类占比最多占40.5%，其次是行政/后勤类占28.6%。什么学历能进？大专占比最多占95.2%，其次是本科占2.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占83.3%，其次是不限占16.7%。工作地区在哪？苏州占比最多占35.7%，其次是保定占26.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。