前程嘉仕（黑龙江）人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 前程嘉仕（黑龙江）人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 79.3%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降14%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占47.6%，“其他（研发和技术类）”占8.3%，“电气/能源/动力类”占6.7%。
招聘： 2026年较2025年增长13%。
要求：学历：本科最多，占55.2%。经验：3-5年最多，占46.8%。
地区：分布在11个地区，成都占19.4%，北京占17.1%，深圳占14.3%，武汉占9.5%。

公司介绍

前程嘉仕专注中高端人力对接服务，主营猎头寻访、RPO 批量人才交付、专业背景调查、求职面试辅导等业务。依托成熟人才资源与专业顾问团队，精准匹配企业用人需求，高效赋能人才职业发展，以专业诚信搭建优质供需平台。

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招聘概况/发展现状（112个在线职位）

管理

+13%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多15个职位

2025年 118个 2026年 133个

北京 20 上海 17 广州 15 武汉 14 天津 13 深圳 11

说明：前程嘉仕（黑龙江）人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年133个，2025年118个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求120个，占47.6%，热招岗位：

前程嘉仕（黑龙江）人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占47.6%，“其他（研发和技术类）”占8.3%，“电气/能源/动力类”占6.7%，“机械/仪器仪表类”占4.8%，“电子/电器/通信技术类”占4.4%，“美术/设计/创意类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共252条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

79.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中79.3%的岗位拿￥10-50K

1.2% 6-8K 19.4% 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 2.4% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年252条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.7K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  质量管理类  项目管理类  其他（研发和技术类） 

前程嘉仕（黑龙江）人力资源有限公司工资待遇怎么样？79.3%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比+122%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

前程嘉仕（黑龙江）人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，测试工程，运维，施工，技术支持，软件测试，java，前端，土建，设计师，项目经理，产品经理，软件实施，分析，it技术，售后，建筑设计，电工，装修，建筑工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了47.6% 47.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了24.6% 24.6%
质量管理类
占了15.9% 15.9%
项目管理类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

本科
占了55.2% 55.2%
大专
占了44.8% 44.8%

经验要求

3-5年
占了46.8% 46.8%
不限
占了46.4% 46.4%
1-3年
占了5.6% 5.6%
5-10年
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

前程嘉仕（黑龙江）人力资源有限公司招聘要求怎么样：前程嘉仕（黑龙江）人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占47.6%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占24.6%。什么学历能进？本科占比最多占55.2%，其次是大专占44.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占46.8%，其次是不限占46.4%。工作地区在哪？成都占比最多占19.4%，其次是北京占17.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。