工资待遇怎么样

安徽宏朴人力资源有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-15K之间，其中100%的岗位拿6-15K，酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达71.4%。上海工资￥9.3K。

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薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：安徽宏朴人力资源有限公司工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

100%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 13%

与同地区比

򀀉 70%

与同行比

说明：铜陵地区公司平均工资￥8374 ，铜陵物业管理/商业中心行业公司平均工资￥5542

安徽宏朴人力资源有限公司薪酬区间：8-10K占比%。平均工资对比铜陵地区公司+13%，对比铜陵物业管理/商业中心行业公司+70%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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管理

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

安徽宏朴人力资源有限公司有哪些部门？仅供参考。

招聘学历要求：高中最多

21.4% 初中 57.1% 高中 3.6% 大专 17.9% 不限

安徽宏朴人力资源有限公司需要什么学历？高中占比最多，占57.1%，初中占21.4%，不限占17.9%，大专占3.6%

工资按学历统计

大专￥9.0K 򀀩

说明：安徽宏朴人力资源有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

安徽宏朴人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：驾驶员，押运员，清分员，司机，现金清分，保卫，助理工程，监控，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：上海招聘需求最多

说明：安徽宏朴人力资源有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检通讯补贴全勤奖交通补贴弹性工作高温补贴加班补贴社保工龄奖工作轻松

员工资一览表/工资排行

全部 ( 28 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 安徽宏朴人力资源有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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