北京众诚合德管理咨询有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：1年
行业： 餐饮业、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 北京众诚合德管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 63.6%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长40%。硕士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占7.9%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%。
招聘： 2026年较2025年增长730%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占54.2%。经验：5-10年最多，占47.2%。
地区：分布在5个地区，北京占70.6%，晋城占8.9%，西安占4.2%，潍坊占3.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（59个在线职位）

管理

+730%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多168个职位

2025年 23个 2026年 191个

北京 39 上海 4 南京 3 杭州 2 潍坊 2 漯河 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：北京众诚合德管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年191个，2025年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求17个，占7.9%，热招岗位：

北京众诚合德管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占7.9%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%，“机械/仪器仪表类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共214条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

63.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中63.6%的岗位拿￥10-30K

3.7% 6-8K 6.1% 8-10K ***  ? 10-15K 16.4% 15-20K ***  ? 20-30K 20.1% 30-50K 4.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年214条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥23.4K  商业零售类  经营管理类  人力资源类  市场/公关/媒介类 

北京众诚合德管理咨询有限公司工资待遇怎么样？63.6%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+117%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥23.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京众诚合德管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：品牌，人力，店长，财务，运营，厨师，厨房，市场，稽核，人事，品控，招聘经理，生产经理，研发总监，行政，厨政经理，培训，安全，训练经理，bp，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了77.1% 77.1%
商业零售类
占了60.7% 60.7%
经营管理类
占了53.7% 53.7%
人力资源类
占了21% 21%

职位地区

学历要求

大专
占了54.2% 54.2%
本科
占了23.8% 23.8%
不限
占了15.4% 15.4%
高中
占了6.1% 6.1%

经验要求

5-10年
占了47.2% 47.2%
3-5年
占了33.6% 33.6%
1-3年
占了10.3% 10.3%
不限
占了8.9% 8.9%

查看详细分析

北京众诚合德管理咨询有限公司招聘要求怎么样：北京众诚合德管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占77.1%，其次是商业零售类占60.7%。什么学历能进？大专占比最多占54.2%，其次是本科占23.8%。学历要求高吗？硕士占0.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占47.2%，其次是3-5年占33.6%。工作地区在哪？北京占比最多占70.6%，其次是晋城占8.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。