常州市金宝电机有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：26年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工、电气/电力/水利、仪器仪表/工业自动化、互联网/电子商务
全称： 常州市金宝电机有限公司。

发展阶段

排名：常州步进电机公司人气排名第4名常州数控技术公司人气排名第6名常州包装机械公司人气排名第6名常州交流伺服电机公司人气排名第7名
荣誉：理事单位科技型中小企业根据算法标注
工资： 64.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长31%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占20.8%，“其他（研发和技术类）”占11.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：大专最多，占37.7%。经验：1-3年最多，占35.8%。
地区：分布在1个地区，常州占100%。

公司介绍

本公司成立于1994年，现有厂房占地面积25000平米，主要生产步进电机，直流电机，伺服电机为主。产品现主要用于纺织，绣花机械；包装机械；数控设备，在国内已有一定知名度。同时已和绣花设备，包装设备配套出口多年。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-30%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长53%
2024：增长36%
2023：增长69%
2022：增长1200%

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2021年 1个 2022年 13个 2023年 22个 2024年 30个 2025年 46个 2026年 32个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 5

说明：常州市金宝电机有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年32个（下降30%），2025年46个（增长53%），2024年30个（增长36%），2023年22个（增长69%），2022年13个（增长1200%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占20.8%，热招岗位：

常州市金宝电机有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占20.8%，“其他（研发和技术类）”占11.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%，“电气/能源/动力类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

64.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.1%的岗位拿￥6-10K

5.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 26.4% 10-15K 1.9% 15-20K 1.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.1K  经营管理类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类） 

常州市金宝电机有限公司工资待遇怎么样？64.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-26%，技工类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

常州市金宝电机有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，机加工，设计工程师，仓库，文员，车间，钻工，pm，机加主管，行政，质量，mc主管，人事，会计，工艺主管，总账，技工，机工，样品员，生产主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了35.8% 35.8%
经营管理类
占了30.2% 30.2%
工厂生产类
占了26.4% 26.4%
机械/仪器仪表类
占了20.8% 20.8%

职位地区

常州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了37.7% 37.7%
高中
占了34% 34%
初中
占了13.2% 13.2%
本科
占了7.5% 7.5%

经验要求

1-3年
占了35.8% 35.8%
3-5年
占了28.3% 28.3%
不限
占了26.4% 26.4%
5-10年
占了9.4% 9.4%

查看详细分析

常州市金宝电机有限公司招聘要求怎么样：常州市金宝电机有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占35.8%，其次是经营管理类占30.2%。什么学历能进？大专占比最多占37.7%，其次是高中占34%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占35.8%，其次是3-5年占28.3%。工作地区在哪？常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。