融智通略管理咨询（深圳）有限公司怎么样

公司概况

成立：6年
行业： 生活服务
全称： 融智通略管理咨询（深圳）有限公司。

发展阶段

工资： 63.6%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降11%。硕士工资￥39.4K，博士工资￥50.0K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占24.7%，“机械/仪器仪表类”占14.1%，“生物/制药/化工/环保类”占11.8%。
招聘： 2026年较2025年增长664%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占62.4%。经验：5-10年最多，占48.2%。
地区：分布在5个地区，深圳占27.1%，东莞占21.2%，东营占12.9%，常州占7.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状（44个在线职位）

管理

+664%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多73个职位

2025年 11个 2026年 84个

深圳 16 东营 10 东莞 5 常州 4 广州 4 重庆 3

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3

说明：融智通略管理咨询（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年84个，2025年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求21个，占24.7%，热招岗位：

融智通略管理咨询（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占24.7%，“机械/仪器仪表类”占14.1%，“生物/制药/化工/环保类”占11.8%，“计算机/网络/技术类”占11.8%，“电子/电器/通信技术类”占7.1%，“医疗卫生/美容保健类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共85条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

63.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.6%的岗位拿￥20-50K

2.4% 4.5-6K 1.2% 10-15K 8.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 24.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年85条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥44.1K  销售类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  市场/公关/媒介类 

融智通略管理咨询（深圳）有限公司工资待遇怎么样？63.6%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+125%，经营管理类平均工资￥44.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

融智通略管理咨询（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，市场，开发经理，副总，研发总监，pa，业务经理，vp，大客户，技术负责，研发工程师，运营，coo，产品线总监，人力，品质经理，外贸经理，客户经理，推广，研发经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了47.1% 47.1%
销售类
占了29.4% 29.4%
其他（研发和技术类）
占了24.7% 24.7%
机械/仪器仪表类
占了14.1% 14.1%

职位地区

学历要求

本科
占了62.4% 62.4%
大专
占了24.7% 24.7%
硕士
占了9.4% 9.4%
高中
占了2.4% 2.4%

经验要求

5-10年
占了48.2% 48.2%
不限
占了25.9% 25.9%
3-5年
占了17.6% 17.6%
1-3年
占了8.2% 8.2%

查看详细分析

融智通略管理咨询（深圳）有限公司招聘要求怎么样：融智通略管理咨询（深圳）有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占47.1%，其次是销售类占29.4%。什么学历能进？本科占比最多占62.4%，其次是大专占24.7%。学历要求高吗？硕士占9.4%，博士占1.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占48.2%，其次是不限占25.9%。工作地区在哪？深圳占比最多占27.1%，其次是东莞占21.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。