招聘要求（55个在线职位）

+186%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多41个职位

2025年 22个 2026年 63个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共72条）

薪酬区间: 6K - 20K，其中98.6%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 1.4% 15-20K

历年工资

￥7.1k 2025年 ￥7.2k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

1.4% 大专 98.6% 不限

江西古强电子科技有限公司需要什么学历？不限占比最多，占98.6%，大专占1.4%

工资按学历统计

大专￥17.5K 򀀩

说明：江西古强电子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

1.4% 1-3年 98.6% 不限

江西古强电子科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占98.6%，1-3年占1.4%

工资按经验统计

说明：江西古强电子科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥17.5K，不限工资￥7.0K

人员结构：技工类最多

技工类 97.2%(70) 򀀩

电子/电器/通信技术类 13.9%(10) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 9.7%(7) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 6.9%(5) 򀀩

计算机/网络/技术类 2.8%(2) 򀀩

人力资源类 1.4%(1) 򀀩

江西古强电子科技有限公司有哪些部门？技工类最多，占97.2%，电子/电器/通信技术类占13.9%，贸易/物流/采购/运输类占9.7%，医疗卫生/美容保健类占6.9%，计算机/网络/技术类占2.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

3 2025 1 2026

江西古强电子科技有限公司就业前景分析：2026年江西古强电子科技有限公司在招地区1个，比2025年少2个地区

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