宁波科骏达企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、生活服务
全称： 宁波科骏达企业管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 52.1%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降13%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占39.6%，“其他（研发和技术类）”占14.6%，“电气/能源/动力类”占10.4%。
招聘： 2026年较2025年增长486%。
要求：学历：大专最多，占68.8%。经验：5-10年最多，占45.8%。
地区：分布在3个地区，宁波占70.8%，温州占14.6%，重庆占12.5%，苏州占2.1%。

公司介绍

宁波科骏达企业管理咨询始于2018年，目前已在宁波、苏州、上海成立业务合作公司，业务范围辐射全国。公司严格按照国际猎头协会（AESC）专业服务标准，综合运用现代人力资源管理学、市场调查和行业分析技术等多学科知识，专门为头部企业和中大型民营企业提供中高端人才猎头服务以及定制化人力资源解决方案。
宁波科骏达企业管理咨询有限公司过去3年为超过100家以上外企、民企提供过猎头服务并赢得良好口碑。公司已获得多家企业推崇的“企业人才战略合作伙伴”！

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招聘概况/发展现状（22个在线职位）

管理

+486%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多34个职位

2025年 7个 2026年 41个

宁波 17 温州 4 重庆 1

说明：宁波科骏达企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年41个，2025年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求19个，占39.6%，热招岗位：

宁波科骏达企业管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占39.6%，“其他（研发和技术类）”占14.6%，“电气/能源/动力类”占10.4%，“生物/制药/化工/环保类”占6.3%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%，“美术/设计/创意类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

52.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中52.1%的岗位拿￥15-30K

4.2% 6-8K 2.1% 8-10K 22.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 18.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥24.2K  经营管理类  工厂生产类  技工类  其他（研发和技术类） 

宁波科骏达企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？52.1%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比+66%，机械/仪器仪表类平均工资￥24.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波科骏达企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：压铸，质量，销售，项目经理，生产主管，生产经理，企划，工艺工程，工艺经理，市场，招聘专员，招聘主管，模具，研发工程师，设计工程师，财务，车管，事主管，产品工程，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了39.6% 39.6%
经营管理类
占了37.5% 37.5%
工厂生产类
占了20.8% 20.8%
技工类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

大专
占了68.8% 68.8%
本科
占了31.3% 31.3%

经验要求

5-10年
占了45.8% 45.8%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

宁波科骏达企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：宁波科骏达企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占39.6%，其次是经营管理类占37.5%。什么学历能进？大专占比最多占68.8%，其次是本科占31.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占45.8%，其次是不限占25%。工作地区在哪？宁波占比最多占70.8%，其次是温州占14.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。