杭州芯锐特科技有限公司怎么样

公司概况

规模：100-499人 成立：2年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、智能设备
全称： 杭州芯锐特科技有限公司。

发展阶段

工资： 80.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长68%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占35.5%，“计算机/网络/技术类”占29%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%。
招聘： 2026年较2025年增长317%。
要求：学历：大专最多，占54.8%。经验：1-3年最多，占80.6%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

杭州芯锐特科技有限公司是一家集成电路领域专业研发型企业，大牛带队，与各大高校合作，致力于软硬件开发等大型项目的生产研发……芯锐特坚持“努力创新、科学管理、独到经营”的原则，为广大客户提供具有高科技附加值、高品质专用料、高质量售后服务的高性价比产品，实现互利共赢。

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招聘概况/发展现状（13个在线职位）

管理

+317%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多19个职位

2025年 6个 2026年 25个

杭州 15

说明：杭州芯锐特科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年25个，2025年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

杭州芯锐特科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占35.5%，“计算机/网络/技术类”占29%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

80.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中80.6%的岗位拿￥4.5-8K

3.2% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.5% 8-10K 3.2% 10-15K 3.2% 20-30K 3.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥8.5K  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  客户服务类  工厂生产类 

杭州芯锐特科技有限公司工资待遇怎么样？80.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-57%，质量管理类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州芯锐特科技有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，售后，硬件，bm，质检，仓库，内勤，客服，软件工程，qc，体系专员，信息，功能测试，库管，开发工程师，打包，操作工，焊工，焊锡，生产管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了41.9% 41.9%
电子/电器/通信技术类
占了35.5% 35.5%
计算机/网络/技术类
占了29% 29%
客户服务类
占了22.6% 22.6%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了54.8% 54.8%
本科
占了35.5% 35.5%
不限
占了9.7% 9.7%

经验要求

1-3年
占了80.6% 80.6%
3-5年
占了9.7% 9.7%
5-10年
占了6.5% 6.5%
不限
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

杭州芯锐特科技有限公司招聘要求怎么样：杭州芯锐特科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占41.9%，其次是电子/电器/通信技术类占35.5%。什么学历能进？大专占比最多占54.8%，其次是本科占35.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占80.6%，其次是3-5年占9.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。