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杭州 萧山区 浙江 No.19 扶梯 No.42 电梯 特种设备 自动扶梯 自动人行道 乘客电梯 观光电梯 别墅电梯 餐梯 无机房电梯 货梯

工资待遇怎么样

宾利电梯（杭州）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中70.8%的岗位拿4.5-50K，2026年较上年+21%。销售类岗位占比最多达75%。杭州工资￥24.3K。
薪酬区间: 3K - 50K，其中70.8%的岗位拿￥4.5-50K
8.3% 3-4.5K *** ? 4.5-6K 8.3% 6-8K 8.3% 15-20K 16.7% 20-30K *** ? 30-50K 12.5% 50K以上
说明：宾利电梯（杭州）有限公司工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-50K
70.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥9.2k 2021年 ￥14.9k 2022年 ￥17.4k 2023年 ￥12.8k 2024年 ￥18.6k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 42%

与同地区比

򀀉 36%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16085 ，杭州机械/设备/重工行业公司平均工资￥16875

宾利电梯（杭州）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比8.3%，6-8K占比8.3%，15-20K占比8.3%，20-30K占比16.7%，50K以上占比12.5%。历年工资变化：2025年平均工资￥18.6K，2024年平均工资￥12.8K，2023年平均工资￥17.4K，2022年平均工资￥14.9K，2021年平均工资￥9.2K。平均工资对比杭州地区公司+42%，对比杭州机械/设备/重工行业公司+36%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：销售类最多

宾利电梯（杭州）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，，招聘需求中排名第856 。宾利电梯（杭州）有限公司各部门工资待遇怎么样？ 销售类%的岗位工资拿￥。 仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

29.2% 大专 70.8% 不限
宾利电梯（杭州）有限公司需要什么学历？不限占比最多，占70.8%，大专占29.2%

工资按学历统计

说明：宾利电梯（杭州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥31.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

宾利电梯（杭州）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，城市合伙人，公司经理，安装，跟单，生产计划，车间，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多

说明：宾利电梯（杭州）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 全勤奖 包吃 餐补 双休 多次晋升机会

员工资一览表/工资排行

职位名称
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薪酬↓ (企业发布)
说明： 宾利电梯（杭州）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州电梯行业人才需求趋势分析 更多

  • 电梯 +3%
  • 自动扶梯 -30%
  • 自动人行道 -29%
  • 乘客电梯 -48%
  • 观光电梯 -27%
  • 别墅电梯 -57%
  • 餐梯 -40%
  • 无机房电梯 -33%
  • 货梯 -20%
  • 扶梯 -32%
  • 特种设备 +2%

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    职位(35)/ 工资(￥24.8k)/ 1000-4999人/ 仪器仪表/工业自动化

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    职位(7)/ 工资(￥9.7k)/ 5000-9999人/ 环保

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    工资(￥9.8k)/ 100-499人/ 石油/化工/矿产/地质

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    进出口 化妆品批发 技术转让 出口
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    上海克龙化工技术有限公司广东分公司
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    职位(153)/ 工资(￥30.7k)/ 少于50人/ 石油/化工/矿产/地质

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    职位(1)/ 工资(￥7.4k)/ 500-999人/ 石油/化工/矿产/地质

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