浙江卓越物业服务有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：500-999人 成立：18年
行业： 物业管理/商业中心
全称： 浙江卓越物业服务有限公司。

发展阶段

荣誉：副会长单位常务理事单位根据算法标注
工资： 84.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降10%。硕士工资￥7.0K。
招聘： 2026年较2025年下降38%。
要求：学历：高中最多，占48.1%。经验：不限最多，占51.9%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

浙江卓越物业服务有限公司于2008年6月13日在杭州萧山注册成立，注册资金人民币1008万元，公司目前为全国物业管理行业*高资质-国家壹级物业管理资质，杭州市物业管理协会常务理事单位，萧山区物业管理协会副会长单位。目前卓越物业所涉及的服务领域有住宅、写字楼、商务综合体、政府安置房、学校、厂房等。现有员工700余名，其中管理人员269人。

展开

招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

-38%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1500%
2024：下降86%
2023：增长1300%
2022：下降96%

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2021年 28个 2022年 1个 2023年 14个 2024年 2个 2025年 32个 2026年 20个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 12

说明：浙江卓越物业服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个（下降38%），2025年32个（增长1500%），2024年2个（下降86%），2023年14个（增长1300%），2022年1个（下降96%），2021年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江卓越物业服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长1500%），2024年1个（下降86%）。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

84.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中84.6%的岗位拿￥4.5-8K

7.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.2K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  经营管理类  客户服务类  技工类 

浙江卓越物业服务有限公司工资待遇怎么样？84.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-49%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江卓越物业服务有限公司员工工资高吗？为你提供：物业，保安，保洁，监控，维修工，综合维修，客服，经理助理，项目经理，秩序，管家，维护，质管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了55.6% 55.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了51.9% 51.9%
经营管理类
占了25.9% 25.9%
客户服务类
占了18.5% 18.5%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

高中
占了48.1% 48.1%
大专
占了29.6% 29.6%
不限
占了14.8% 14.8%
本科
占了3.7% 3.7%

经验要求

不限
占了51.9% 51.9%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了14.8% 14.8%

查看详细分析

浙江卓越物业服务有限公司招聘要求怎么样：浙江卓越物业服务有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占55.6%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占51.9%。什么学历能进？高中占比最多占48.1%，其次是大专占29.6%。学历要求高吗？硕士占3.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占51.9%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。