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公司概况

发展阶段

公司介绍

万联城市服务科技集团股份有限公司,始创于 1999 年,2016 年荣耀登陆全 国中小企业股份转让系统(证券简称:万联城服),2020 年 5 月跻身新三板创 新层,是中国物业管理行业极具影响力的标杆企业之一。 历经二十余载深耕细作,万联城服始终秉持“让城市更美好”的信念,以科技赋 能服务,以专业成就价值。集团现已构建起覆盖“智慧物业、城市服务、社区运 营、绿色能源”于一体的全生命周期服务体系,持续引领行业向高品质、数字化、 绿色化方向升级。 作为国家认证的原一级资质企业,万联城服早在 2003 年便率先通过 ISO9000 质量管理体系、ISO14000 环境管理体系、OHSAS18000 职业健康安全管理体系“三 标一体”权威认证,是中国物业管理协会常务理事单位,*服务标准制定参 与者,行业规范化发展的积极推动者。 在产业园运营与管理领域,万联城服依托集团资源整合与科技服务优势,打 造“跨境园区+产业生态”一体化运营模式,为入驻企业提供从政策对接、产业 配套、金融支持到法律咨询、人才引进等全方位的“交钥匙”解决方案。集团已 在多个国家和地区成功运营多个产业园区项目,具备成熟的园区开发、招商、运 营及服务体系,助力企业“走出去”实现国际化布局。 荣誉加身,实力见证。集团连续多年荣膺“中国物业服务百强企业”“中国 物业综合实力 500 强”“*物业管理示范单位”“*优秀示范住宅小区” 等重磅奖项,2025 年更一举斩获“中国物业品质服务*企业”“中国物业品 牌影响力百强企业”“东北品牌企业 30 强”等多项殊荣,品牌影响力辐射全国。 今天,万联城服正以“城市大管家”的战略格局,融合 5G、物联网、AI 等 前沿科技,打造智慧物业云平台,构建“科技+服务”双轮驱动的新质生产力, 为政府、企业、业主提供全场景、全维度、全生命周期的卓越服务,助力城市治 理现代化,共绘美好生活新图景。 未来,万联城服将继续以“成为*受尊敬的城市服务运营商”为愿景,汇聚 天下英才,共筑城市梦想。我们诚邀怀揣理想、勇于创新的你,携手并肩,在时 代的浪潮中乘风破浪,共创非凡!

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招聘概况/发展现状 (15个在线职位)

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说明:杭州德宏物业服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年1个,2025年29个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中62.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州德宏物业服务有限公司工资待遇怎么样?62.9%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-32%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥6.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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杭州德宏物业服务有限公司员工工资高吗?为你提供:物业,客服,前台,项目经理,市场,管家,经理助理,品质主管,工程维修,技工,拓展,中心经理,保安,保洁,出纳,呼叫中心,总经理,绿化,财务,达人商务,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了77.8% 77.8%
  • 客户服务类
    占了48.1% 48.1%
  • 行政/后勤类
    占了18.5% 18.5%
  • 经营管理类
    占了14.8% 14.8%

学历要求

  • 大专
    占了85.2% 85.2%
  • 高中
    占了7.4% 7.4%
  • 不限
    占了7.4% 7.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了44.4% 44.4%
  • 3-5年
    占了29.6% 29.6%
  • 5-10年
    占了18.5% 18.5%
  • 不限
    占了7.4% 7.4%
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杭州德宏物业服务有限公司招聘要求怎么样:杭州德宏物业服务有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占77.8%,其次是客户服务类占48.1%。什么学历能进?大专占比最多占85.2%,其次是高中占7.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占44.4%,其次是3-5年占29.6%。工作地区在哪?杭州占比最多占88.9%,其次是黄山占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 张英梅
成立时间:
信用代码: 91330109563048892Q
注册地址: 浙江省杭州市拱墅区祥符街道祥园路108号2幢1015室

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