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公司概况

发展阶段

  • 排名: 成都人力资源公司人气排名第32名
  • 工资: 65.1%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长34%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占26.9%,“其他(研发和技术类)”占1%,“医疗卫生/美容保健类”占0.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降78%。
  • 要求: 学历:不限最多,占99.1%。经验:不限最多,占98.6%。
  • 地区: 分布在25个地区,广州占12.4%,重庆占12%,北京占11.4%,长沙占8.4%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-78%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少1439个职位
说明:成都昱志铭人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年1849个,2026年410个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
成都昱志铭人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占26.9%,“其他(研发和技术类)”占1%,“医疗卫生/美容保健类”占0.4%,“机械/仪器仪表类”占0.2%,“美术/设计/创意类”占0.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共2259条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中65.1%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年2259条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都昱志铭人力资源有限公司工资待遇怎么样?65.1%的岗位拿6-10K,与同行业比+14%,行政/后勤类平均工资¥8.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
成都昱志铭人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:文员,行政,前端,会计,开发工程师,后勤,仓库,档案管理,测试工程,出纳,人力,分析,审计,资源主管,it技术,资料整理员,前台,运维,数据开发,税务,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 行政/后勤类
    占了41.6% 41.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了26.9% 26.9%
  • 财务/审计/统计类
    占了17.8% 17.8%
  • 经营管理类
    占了13.7% 13.7%

学历要求

  • 不限
    占了99.1% 99.1%
  • 大专
    占了0.9% 0.9%

经验要求

  • 不限
    占了98.6% 98.6%
  • 1-3年
    占了1.4% 1.4%
查看详细分析

成都昱志铭人力资源有限公司招聘要求怎么样:成都昱志铭人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占41.6%,其次是计算机/网络/技术类占26.9%。什么学历能进?不限占比最多占99.1%,其次是大专占0.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占98.6%,其次是1-3年占1.4%。工作地区在哪?广州占比最多占12.4%,其次是重庆占12%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 588万(元)
法定代表: 孙沁黎
成立时间:
信用代码: 91510106MAE6B3145J
注册地址: 四川省成都市金牛区一环路北二段30号2层8-1号

成都人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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