「郑州康齿莱瑞口腔医院怎么样」郑州康齿莱瑞口腔医院有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 郑州康齿莱瑞口腔医院有限公司。

发展阶段

工资： 51.8%的岗位拿2-4.5K，2026年较去。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占85.2%，“科研类”占7.4%，“农林渔类”占3.7%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占59.3%。经验：1-3年最多，占40.7%。
地区：分布在1个地区，郑州占100%。

公司介绍

康齿莱口腔连锁机构是经卫生局批准的口腔医疗结构，是一家集口腔医疗，口腔连锁加盟，传播口腔卫生信息知识于一体的现代口腔医疗专科机构。郑州市医保指定刷卡定点合作单位。总面积400余平方米，独立VIP诊室，让患者就诊更舒适、私密。内设儿牙治疗中心，青少年颜值监控中心，瑞士轻柔舒适洁牙中心，关爱修复中心，瑞士种植中心等。郑州有三家连锁店，员工百十余人，省知名口腔专家团队为您的口腔健康保驾护航。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

郑州康齿莱瑞口腔医院招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

-20%

增长速度

2026年较2025年

郑州康齿莱瑞口腔医院历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2025年 15个 2026年 12个

郑州 12

郑州康齿莱瑞口腔医院最新招聘

说明：郑州康齿莱瑞口腔医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？郑州康齿莱瑞口腔医院2026年12个，2025年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

郑州康齿莱瑞口腔医院研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求23个，占85.2%，热招岗位：

郑州康齿莱瑞口腔医院有限公司技术人才需求怎么样？根据郑州康齿莱瑞口腔医院近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占85.2%，“科研类”占7.4%，“农林渔类”占3.7%，“计算机/网络/技术类”占3.7%。仅供参考。

郑州康齿莱瑞口腔医院工资待遇怎么样（共27条）

管理

郑州康齿莱瑞口腔医院薪酬概况

￥2-4.5K

51.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中51.8%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 14.8% 4.5-6K 3.7% 6-8K 7.4% 10-15K 22.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

郑州康齿莱瑞口腔医院工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥10.1K  客户服务类  市场/公关/媒介类  经营管理类  行政/后勤类 

郑州康齿莱瑞口腔医院有限公司工资待遇怎么样？郑州康齿莱瑞口腔医院51.8%的岗位拿2-4.5K，与同行业比-3%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

郑州康齿莱瑞口腔医院热招岗位工资待遇

（更多）

郑州康齿莱瑞口腔医院有限公司员工工资高吗？为你提供：口腔医生，护士，导医，正畸，行政，全科医生，前台，学科带头人，市场，店长，护理，院长，企划，医疗媒体，宣传，洽谈师，种植医生，网络部主管，自媒体，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

郑州康齿莱瑞口腔医院相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了85.2% 85.2%
客户服务类
占了14.8% 14.8%
市场/公关/媒介类
占了14.8% 14.8%
经营管理类
占了11.1% 11.1%

职位地区

郑州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了59.3% 59.3%
不限
占了29.6% 29.6%
高中
占了11.1% 11.1%

经验要求

1-3年
占了40.7% 40.7%
3-5年
占了40.7% 40.7%
不限
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

郑州康齿莱瑞口腔医院有限公司招聘要求怎么样：郑州康齿莱瑞口腔医院都在招什么人？郑州康齿莱瑞口腔医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占85.2%，其次是客户服务类占14.8%。郑州康齿莱瑞口腔医院什么学历能进？大专占比最多占59.3%，其次是不限占29.6%。工作经验郑州康齿莱瑞口腔医院有什么要求？1-3年占比最多占40.7%，其次是3-5年占40.7%。郑州康齿莱瑞口腔医院工作地区在哪？郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。