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广州师夫子科技发展有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占94.3%,“咨询/顾问类”占0.4%,“机械/仪器仪表类”占0.4%,“计算机/网络/技术类”占0.4%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
94.3%(217)
酒店/餐饮/旅游/服务类
34.3%(79)
技工类
30%(69)
工厂生产类
17.4%(40)
人力资源类
11.7%(27)
商业零售类
11.3%(26)
经营管理类
2.2%(5)
培训生类
1.3%(3)
行政/后勤类
1.3%(3)
销售类
1.3%(3)
教育/培训类
0.9%(2)
咨询/顾问类
0.4%(1)
在校学生类
0.4%(1)
客户服务类
0.4%(1)
机械/仪器仪表类
0.4%(1)
计算机/网络/技术类
0.4%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 97.2%的岗位拿¥6-10K/月
44.2%
6-8K
53%
8-10K
2.8%
10-15K
医疗卫生/美容保健类 人才需求217个,占94.3%,热招岗位:
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