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公司概况

发展阶段

  • 工资: 71%的岗位拿20-50K。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占93.5%,“咨询/顾问类”占29%。
  • 要求: 学历:高中最多,占54.8%。经验:1-3年最多,占54.8%。
  • 地区: 分布在2个地区,宁波占35.5%,杭州占32.3%,上海占9.7%,金华占6.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (8个在线职位)

管理
说明:宁波高新区宫主综合门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
宁波高新区宫主综合门诊部有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占93.5%,“咨询/顾问类”占29%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中71%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波高新区宫主综合门诊部有限公司工资待遇怎么样?71%的岗位拿20-50K,本科工资¥8.0K。与同行业比+132%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥27.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
宁波高新区宫主综合门诊部有限公司员工工资高吗?为你提供:咨询总监,医美咨询,市场,医美顾问,设计师,会计,老师,医生助理,咨询助理,美容师,美导,药师,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了93.5% 93.5%
  • 经营管理类
    占了48.4% 48.4%
  • 客户服务类
    占了35.5% 35.5%
  • 咨询/顾问类
    占了29% 29%

学历要求

  • 高中
    占了54.8% 54.8%
  • 不限
    占了29% 29%
  • 大专
    占了9.7% 9.7%
  • 本科
    占了6.5% 6.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了54.8% 54.8%
  • 3-5年
    占了32.3% 32.3%
  • 5-10年
    占了9.7% 9.7%
  • 不限
    占了3.2% 3.2%
查看详细分析

宁波高新区宫主综合门诊部有限公司招聘要求怎么样:宁波高新区宫主综合门诊部有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占93.5%,其次是经营管理类占48.4%。什么学历能进?高中占比最多占54.8%,其次是不限占29%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占54.8%,其次是3-5年占32.3%。工作地区在哪?宁波占比最多占35.5%,其次是杭州占32.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 600万(元)
法定代表: 申屠建波
成立时间:
信用代码: 91330201MAEG9G3H8L
注册地址: 浙江省宁波市高新区聚贤街道创苑路98号6号楼2单元2-2、3-2、4-2、5-2

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