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合肥市健益堂健康科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
医疗卫生 18.4%
研发实力
60 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占18.4%。 仅供参考。
酒店/餐饮/旅游/服务类
89.4%(126)
医疗卫生/美容保健类
18.4%(26)
技工类
12.1%(17)
销售类
8.5%(12)
其他类
5.7%(8)
人力资源类
3.5%(5)
客户服务类
2.8%(4)
教育/培训类
0.7%(1)
文体/影视/写作/媒体类
0.7%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 70.6%的岗位拿¥6-10K/月
0.8%
3-4.5K
33.3%
6-8K
37.3%
8-10K
24.6%
10-15K
4%
15-20K
酒店/餐饮/旅游/服务类 人才需求126个,占89.4%,热招岗位:
月嫂
育婴师
护理
护工
育儿嫂
照顾老人
产康师
保姆
家政
收纳师
做饭
培训
保洁
打扫卫生
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