三友未来（重庆）智能汽车底盘科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：8年
行业： 汽车零配件
全称： 三友未来（重庆）智能汽车底盘科技有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 60.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长44%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占25%，“电气/能源/动力类”占10.9%，“其他（研发和技术类）”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年增长67%。
要求：学历：本科最多，占60.9%。经验：3-5年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

重庆三友成立于1996年，现有璧山和铜梁两大生产基地，集汽车底盘系统和动力系统零部件产品的研发，生产和销售为一体。目前主要产品包括：制动盘，转向节，控制臂，各类支架，链轮，齿毂，飞轮盘，差速器总成等近三十类产品。为奔驰，宝马，奥迪，路虎，沃尔沃，大众，福特，通用，马自达，广汽，吉利，小鹏，赛力斯等多个国内外知名汽车品牌提供配套服务。三友是重庆市重点汽车零部件生产企业，也是中国西部地区*大的制动盘零件供应商。

展开

招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

+67%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多16个职位

2025年 24个 2026年 40个

重庆 10

说明：三友未来（重庆）智能汽车底盘科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个，2025年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求16个，占25%，热招岗位：

三友未来（重庆）智能汽车底盘科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占25%，“电气/能源/动力类”占10.9%，“其他（研发和技术类）”占6.3%，“生物/制药/化工/环保类”占6.3%，“计算机/网络/技术类”占3.1%，“电子/电器/通信技术类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共64条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

60.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中60.9%的岗位拿￥6-10K

3.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25% 10-15K 9.4% 15-20K 1.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.9K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类  项目管理类 

三友未来（重庆）智能汽车底盘科技有限公司工资待遇怎么样？60.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥。重庆地区工资排名前40，与同行业比-5%，技工类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

三友未来（重庆）智能汽车底盘科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，维修工，工艺工程，操作工，模具，电气，计划员，pm，生产计划，装配，工业化工程师，库管，机械维修，物料计划，班长，结构工程，调试，车工，cnc，mc主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了37.5% 37.5%
工厂生产类
占了31.3% 31.3%
机械/仪器仪表类
占了25% 25%
质量管理类
占了17.2% 17.2%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

本科
占了60.9% 60.9%
高中
占了20.3% 20.3%
大专
占了18.8% 18.8%

经验要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
不限
占了32.8% 32.8%
1-3年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了10.9% 10.9%

查看详细分析

三友未来（重庆）智能汽车底盘科技有限公司招聘要求怎么样：三友未来（重庆）智能汽车底盘科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占37.5%，其次是工厂生产类占31.3%。什么学历能进？本科占比最多占60.9%，其次是高中占20.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是不限占32.8%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。