广东金振源电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第395名惠州零部件制造/加工公司人气排名第8名惠州金属制品公司人气排名第8名惠州器件基板供应公司人气排名第8名惠州专用设备公司人气排名第9名
工资： 66.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长35%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占22.2%，“生物/制药/化工/环保类”占5.6%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%。
招聘： 2026年较2025年增长208%。
要求：学历：不限最多，占33.3%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，惠州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

广东金振源电子科技有限公司成立于2025年09月23日，注册地位于惠州市惠东县大岭街道白沙布下店村小组沙埦地段厂房2占*层，法定代表人为邹兵飞。经营范围包括一般项目：软件开发；电子元器件制造；五金产品制造；模具制造；塑料制品制造；塑胶表面处理；金属表面处理及热处理加工；电子专用材料研发；电子专用材料制造；电子专用设备制造；电子专用设备销售；电子专用材料销售；工业设计服务；智能基础制造装备制造；机械零件、零部件加工；金属制品销售；金属制品研发；橡胶制品销售；塑料制品销售；电子产品销售；机械设备销售；货物进出口；技术进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

展开

招聘概况/发展现状（24个在线职位）

管理

+208%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多27个职位

2025年 13个 2026年 40个

惠州 26

说明：广东金振源电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个，2025年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占22.2%，热招岗位：

广东金振源电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占22.2%，“生物/制药/化工/环保类”占5.6%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%，“计算机/网络/技术类”占3.7%，“其他（研发和技术类）”占1.9%，“电气/能源/动力类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共54条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

66.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥6-10K

1.9% 3-4.5K 1.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25.9% 10-15K 1.9% 15-20K 1.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.3K  技工类  质量管理类  机械/仪器仪表类  项目管理类 

广东金振源电子科技有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。惠州地区工资排名前50，与同行业比-28%，工厂生产类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东金振源电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：维修工，项目工程，cnc，普工，pm，qe，全检，冲压，压铸，操作工，测量，组长，设备维修，ie，mc专员，nc技术员，qc，三次元，仓库，保洁，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了37% 37%
技工类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了24.1% 24.1%
机械/仪器仪表类
占了22.2% 22.2%

职位地区

惠州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了33.3% 33.3%
高中
占了31.5% 31.5%
大专
占了29.6% 29.6%
本科
占了3.7% 3.7%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了24.1% 24.1%
1-3年
占了9.3% 9.3%

查看详细分析

广东金振源电子科技有限公司招聘要求怎么样：广东金振源电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占37%，其次是技工类占33.3%。什么学历能进？不限占比最多占33.3%，其次是高中占31.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是3-5年占24.1%。工作地区在哪？惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。