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吉利商用车集团 大客户 招聘(工资待遇要求)

吉利商用车集团 大客户 薪酬区间: 15K - 30K,其中100%的岗位拿¥15-30K
吉利商用车集团 大客户 薪酬区间:15K-30K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-08-21
¥15-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

吉利商用车集团 大客户 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

吉利商用车集团 大客户 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

吉利商用车集团 大客户 工资按学历统计,本科工资¥20.0K。

招聘经验要求:5-10年最多

吉利商用车集团 大客户 需要什么经验? 5-10年占比最多,占66.7%,3-5年占33.3%

按经验统计

吉利商用车集团 大客户 工资按经验统计,3-5年工资¥25.0K,5-10年工资¥17.5K。

吉利商用车集团 大客户 招聘地区:主要分布在杭州

吉利商用车集团 大客户 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

吉利商用车集团 大客户 历年需求趋势

吉利商用车集团 大客户 历年招聘量变化

吉利商用车集团 大客户 是做什么的

取自吉利商用车集团近一年相关招聘职位
  • 无人车—大客户销售岗(物流 / 即时物流 / 线控底盘方向)

    杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-26
    18-25k
    岗位职责:
    战略客户开发与销售目标达成:负责对应领域行业头部客户(物流类:顺丰、京东等;即时物流类:滴滴、货拉拉等)的开发、谈判及签约,制定客户合作计划,完成年度销售目标。
    客户需求分析与解决方案定制:定期拜访客户高层,深入挖掘客户在物流合作、即时配送、底盘技术参数等方面的需求,协同内部生产、技术团队提供定制化合作或产品解决方案。
    跨部门协作与项目落地:协调内部生产、物流、售后、技术支持团队,推动客户订单履约与项目执行,解决合作中的各类问题,确保交付质量与客户满意度。
    客户数据分析与策略优化:基于客户业务数据(订单量、履约率、投诉率、复购率等)优化客户管理策略,为客户提供物流优化或产品适配建议,提升客户价值与长期合作黏性。
    合同谈判与风险管理:主导与战略客户的商务谈判及合同签订,确保条款合规,控制合作风险,保障公司利益。
    客户关系长期维护:建立与客户高层的信任关系,定期沟通维护合作关系,策划客户忠诚度提升举措,提升客户留存率与战略合作深度。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先;
    2、可接受全国出差,具备较强的抗压能力与心理素质;
    3、3 年以上相关行业(物流、汽车、无人车)大客户销售经验,熟悉对应领域客户需求与市场动态;
    4、优秀的沟通协调、谈判能力与团队合作精神,能有效协同跨部门资源;
    5、熟练使用 Office 办公软件,具备良好的数据分析和报告撰写能力。
    更多
  • 大客户销售经理

    杭州-钱塘区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-12
    10-20k·13薪 򀀩
  • 大客户销售经理(轻商产品线)

    杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-07
    10-20k 򀀩

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