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公司概况

发展阶段

  • 工资: 70.8%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长47%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占75%,“电子/电器/通信技术类”占4.2%,“电气/能源/动力类”占4.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长143%。
  • 要求: 学历:高中最多,占37.5%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在2个地区,武汉占54.2%,黄冈占45.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (12个在线职位)

管理
说明:武汉麒城鼎汽车有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年17个,2025年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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武汉麒城鼎汽车有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占75%,“电子/电器/通信技术类”占4.2%,“电气/能源/动力类”占4.2%,“美术/设计/创意类”占4.2%,“计算机/网络/技术类”占4.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共24条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中70.8%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉麒城鼎汽车有限公司工资待遇怎么样?70.8%的岗位拿6-10K,与同行业比+13%,销售类平均工资¥12.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
武汉麒城鼎汽车有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,主播,信息,展厅经理,市场,店长,技师,新媒体,电话邀约,财务,运营,邀约专员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了91.7% 91.7%
  • 机械/仪器仪表类
    占了75% 75%
  • 市场/公关/媒介类
    占了8.3% 8.3%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 高中
    占了37.5% 37.5%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 大专
    占了29.2% 29.2%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

武汉麒城鼎汽车有限公司招聘要求怎么样:武汉麒城鼎汽车有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占91.7%,其次是机械/仪器仪表类占75%。什么学历能进?高中占比最多占37.5%,其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?武汉占比最多占54.2%,其次是黄冈占45.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 张清波
成立时间:
信用代码: 91420116MAC3R2Q932
注册地址: 湖北省武汉市黄陂区盘龙城经济开发区巨龙大道路222号盘龙汽车城6栋1层

武汉汽车产业链行业人才需求趋势分析 更多

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云计算 数字化转型 企业数字化 自主可控计算 数字转型
电池管理系统 电机控制器 整车控制 生产 制造
“以印刷电路板(PCB)的设计、制造及销售为主营业务”
“环境综合治理服务商”
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