「嘉晨电子怎么样」武汉嘉晨电子技术股份有限公司

公司概况

发展阶段

排名：武汉公司人气排名第30名武汉电池公司人气排名第2名武汉动力电池公司人气排名第2名武汉充电电池公司人气排名第2名武汉配电公司人气排名第2名
荣誉：专精特新小巨人企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 49.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长29%。硕士工资￥23.7K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占12.8%，“机械/仪器仪表类”占10%，“电子/电器/通信技术类”占8.1%。
招聘： 2026年较2025年增长63%。高学历人才：硕士7个。
要求：学历：本科最多，占52.7%。经验：不限最多，占45.8%。
地区：分布在6个地区，武汉占54.4%，宜宾占12.3%，上海占11.5%，宁德占8.8%。

公司介绍

【总结】新能源汽车高压安全系统及其关键器件

武汉嘉晨电子技术有限公司始是一家专业从事新能源汽车高压安全系统及其关键器件研发生产的高科技企业。我们现有5个研发机构，总部立足于武汉、并在上海、日本名古屋、德国慕尼黑、美国加州建立研发的分支机构，自主掌握核心技术，率先建立行业标准，聚焦新能源市场，致力于为客户提供快速、可靠、定制化的高压安全系统解决方案，已经成为带领该行业的头部企业。

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嘉晨电子招聘需求增长速度怎么样（253个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长771%
2024：增长4%
2023：增长440%

嘉晨电子历年招聘：

2022年 5个 2023年 27个 2024年 28个 2025年 244个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 131 上海 43 宜宾 39 宁德 21 广州 14 厦门 9

嘉晨电子校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 实习生 1 硕士 7

嘉晨电子最新招聘

说明：武汉嘉晨电子技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？嘉晨电子2025年244个（增长771%），2024年28个（增长4%），2023年27个（增长440%），2022年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

嘉晨电子硕士岗位人才需求分析

（更多）

+900%

增长速度

2026年较2025年

嘉晨电子硕士历年招聘： 2026年比2025年多9个职位

2025年 1个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉嘉晨电子技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？嘉晨电子历年硕士招聘职位量：2026年10个（增长63%），2025年1个（增长771%）。嘉晨电子在武汉硕士人才需求中排名第136，嘉晨电子硕士工资大部分在10-50K。

嘉晨电子研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求60个，占12.8%，热招岗位：

武汉嘉晨电子技术股份有限公司技术人才需求怎么样？根据嘉晨电子近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占12.8%，“机械/仪器仪表类”占10%，“电子/电器/通信技术类”占8.1%，“其他（研发和技术类）”占5.3%，“生物/制药/化工/环保类”占2.6%，“电气/能源/动力类”占2.6%。仅供参考。

嘉晨电子工资待遇怎么样（共470条）

管理

嘉晨电子薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中49.3%的岗位拿￥8-15K

3.8% 4.5-6K 19.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.8% 15-20K 8.5% 30-50K 5.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年470条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

嘉晨电子工资排名

按类别统计

工厂生产类￥11.4K  质量管理类  技工类  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类 

武汉嘉晨电子技术股份有限公司工资待遇怎么样？嘉晨电子49.3%的岗位拿8-15K，应届生工资￥12.5K。武汉地区工资排名第711，与同行业比-6%，工厂生产类平均工资￥11.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

嘉晨电子热招岗位工资待遇

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武汉嘉晨电子技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，工艺工程，人事，pm，行政，普工，硬件，开发工程师，测试工程，测试技术员，计划员，采购，项目经理，ehs，设备工，财务，运维，销售，ie，mc工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

嘉晨电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了24.4% 24.4%
质量管理类
占了19.6% 19.6%
技工类
占了16.9% 16.9%
计算机/网络/技术类
占了13.1% 13.1%

职位地区

学历要求

本科
占了52.7% 52.7%
大专
占了33.8% 33.8%
不限
占了7.3% 7.3%
高中
占了3.3% 3.3%

经验要求

不限
占了45.8% 45.8%
5-10年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了16.2% 16.2%
1-3年
占了10.6% 10.6%

查看详细分析

武汉嘉晨电子技术股份有限公司招聘要求怎么样：嘉晨电子都在招什么人？嘉晨电子招聘类别工厂生产类占比最多占24.4%，其次是质量管理类占19.6%。嘉晨电子什么学历能进？本科占比最多占52.7%，其次是大专占33.8%。嘉晨电子学历要求高吗？硕士占2.1%。工作经验嘉晨电子有什么要求？不限占比最多占45.8%，其次是5-10年占27.3%。嘉晨电子工作地区在哪？武汉占比最多占54.4%，其次是宜宾占12.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。