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No.12 宁德公司人气排名 No.8 蕉城区 No.301 福建 No.4 汽车产业链 No.4 智能化工程 快充 芯片 电池包 电池套装 模块化设计 汽车蓄电池 汽车安全 高压安全 电池系统 轻量化技术

工资待遇怎么样

宁德嘉晨电子有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-15K之间，其中92.6%的岗位拿6-15K，2026年较上年+9%。工厂生产类岗位占比最多达25.9%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥12.5K。
薪酬区间: 3K - 15K，其中92.6%的岗位拿￥6-15K
7.4% 3-4.5K *** ? 6-8K 3.7% 8-10K *** ? 10-15K
说明：宁德嘉晨电子有限公司工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
92.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7k 2023年 ￥8.4k 2024年 ￥8.1k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 19%

与同地区比

򀀈 10%

与同行比

说明：宁德地区公司平均工资￥9930 ，宁德汽车零配件行业公司平均工资￥8988

宁德嘉晨电子有限公司薪酬区间：3-4.5K占比7.4%，8-10K占比3.7%。历年工资变化：2023年平均工资￥7K，2024年平均工资￥8.4K，2025年平均工资￥8.1K。平均工资对比宁德地区公司-19%，对比宁德汽车零配件行业公司-10%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：工厂生产类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

工厂生产类工资: 100%的岗位拿￥6-15K/月
71.4% 6-8K 28.6% 10-15K

工厂生产类热招岗位

宁德嘉晨电子有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，工厂生产类100%的岗位工资为￥6-15K。 仅供参考

招聘学历要求：不限最多

3.7% 初中 40.7% 大专 11.1% 本科 44.4% 不限
宁德嘉晨电子有限公司需要什么学历？不限占比最多，占44.4%，大专占40.7%，本科占11.1%，初中占3.7%

工资按学历统计

说明：宁德嘉晨电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

宁德嘉晨电子有限公司员工工资高吗？为你提供：质检，pm，管培生，设备技术，人事，实习生，行政，ehs，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利
周末双休 加班补助 五险 包住 住房公积金 单休

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 宁德嘉晨电子有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

宁德电池套装行业人才需求趋势分析 更多

  • 高压安全 +90%
  • 电池系统 +192%
  • 汽车电池 +202%
  • 整车厂 +195%
  • 轻量化 +36%
  • 动力电池系统 +158%
  • 工业控制 +14%
  • 电池PACK +188%
  • 快速充电系统 +116%
  • 轻量化技术 +36%
  • 车载安全
  • 快充 +109%
  • 汽车安全 +4%
  • 汽车蓄电池 +190%
  • 模块化设计 +31%

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    职位(12)/ 工资(￥9.7k)/ 100-499人/ 新能源

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    职位(6)/ 工资(￥10.7k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    职位(26)/ 工资(￥8.4k)/ 1000-4999人/ 计算机硬件

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    职位(8)/ 工资(￥10.8k)/ 10000人以上/ 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

    奥的斯电梯管理（上海）有限公司
    “让人们在更高、更快、更智能的世界联系无间、发展无限”
    职位(517)/ 工资(￥12.6k)/ 10000人以上/ 机械/设备/重工

    东莞市雄林新材料科技股份有限公司
    “TPU薄膜研发商”
    职位(18)/ 工资(￥14.9k)/ 100-499人/ 原材料和加工

    宸鸿科技（厦门）有限公司
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    职位(32)/ 工资(￥12.8k)/ 10000人以上/ 机械/设备/重工

    延锋汽车饰件系统有限公司
    “汽车内饰、外饰、座椅、电子和安全系统”
    职位(5)/ 工资(￥10.5k)/ 1000-4999人/ 汽车零配件

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