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公司概况

发展阶段

公司介绍

高压安全系统对新能源汽车起着至关重要的作用,可确保新能源电池对外电能输出、大功率快速充电的稳定性,提高整车SOC计算的精确性,及特殊异常情况下的车辆安全性,是新能源汽车的关键核心部件之一。嘉晨致力于在产品的轻量化-模块化-智能化的不断技术提升,满足新能源市场客户逐年增长的技术需求。
公司大部分员工为汽车及工控领域的优秀技术人才,人才梯队建设多年的积累,形成了以“基础研究—产品研发—应用开发”为主线的全方位专家团队。公司凭借自身产品、技术和人才优势,为新能源汽车电池包的高压安全领域提供系统产品和综合解决方案。
嘉晨和整车厂长期合作的背景下,深刻理解技术需求,具备可与电池系统高度耦合的产品开发能力。为客户提供完整的高压安全系统解决方案并同时率先开发和推广智能化的高压安全系统,从而在相关市场建立了技术壁垒,并形成技术与成本优势。

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招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

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说明:宁德嘉晨电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年7个,2024年17个(增长143%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中94.8%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁德嘉晨电子有限公司工资待遇怎么样?94.8%的岗位拿6-15K,本科工资¥12.5K。宁德地区工资排名前35%,与同行业比+2%,工厂生产类平均工资¥9.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了26.3% 26.3%
  • 质量管理类
    占了21.1% 21.1%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了21.1% 21.1%
  • 项目管理类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 大专
    占了52.6% 52.6%
  • 不限
    占了31.6% 31.6%
  • 本科
    占了15.8% 15.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了42.1% 42.1%
  • 不限
    占了31.6% 31.6%
  • 3-5年
    占了21.1% 21.1%
  • 5-10年
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

宁德嘉晨电子有限公司招聘要求怎么样:宁德嘉晨电子有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占26.3%,其次是质量管理类占21.1%。什么学历能进?大专占比最多占52.6%,其次是不限占31.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占42.1%,其次是不限占31.6%。工作地区在哪?宁德占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 郑陈君
成立时间:
信用代码: 91350900MAD3AU798G
注册地址: 福建省宁德市蕉城区金湾路37号

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“专注于智能制造、工业大数据、工业人工智能应用的国家高新技术企业”
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电子厂/电子 制造 生产 电子
光学 光电 二极管 光纤激光器
“专注于锂离子电池配套、新能源汽车动力电池关键零部件”
生产 光源 汽车产业链 生产管理
铜合金 不锈钢 焊管 不锈钢管
“工厂自动化一站式解决方案供应商”
“酿造美好生活”
汽车零部件 汽车生产/汽车制造 汽车配件 芯片
“TPU薄膜研发商”
“我们秉持「以人为本」的企业文化,力行「新﹑速﹑实﹑简」的处事原则”

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