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公司概况

发展阶段

  • 工资: 85.4%的岗位拿10-20K,2026年较去年下降2%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长347%。
  • 要求: 学历:不限最多,占98.8%。经验:不限最多,占95.1%。
  • 地区: 分布在8个地区,齐齐哈尔占13.4%,呼伦贝尔占8.5%,潍坊占8.5%,哈尔滨占7.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
+347%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多52个职位
说明:郑州寻雅坊运营管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年67个,2025年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共82条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中85.4%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年82条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
郑州寻雅坊运营管理有限公司工资待遇怎么样?85.4%的岗位拿10-20K,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥13.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了86.6% 86.6%
  • 技工类
    占了47.6% 47.6%
  • 人力资源类
    占了35.4% 35.4%
  • 销售类
    占了8.5% 8.5%

学历要求

  • 不限
    占了98.8% 98.8%
  • 高中
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 不限
    占了95.1% 95.1%
  • 1-3年
    占了4.9% 4.9%
查看详细分析

郑州寻雅坊运营管理有限公司招聘要求怎么样:郑州寻雅坊运营管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占86.6%,其次是技工类占47.6%。什么学历能进?不限占比最多占98.8%,其次是高中占1.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占95.1%,其次是1-3年占4.9%。工作地区在哪?齐齐哈尔占比最多占13.4%,其次是呼伦贝尔占8.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5万(元)
法定代表: 张迪
成立时间:
信用代码: 91410100MAERDB4K76
注册地址: 河南自贸试验区郑州片区(郑东)商鼎路78号升龙广场3号楼1单元12层1201-103室

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