北京市华兆基业科技控股有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工、电气/电力/水利、新能源
全称： 北京市华兆基业科技控股有限公司。

发展阶段

工资： 57.9%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长1067%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占52.6%。经验：不限最多，占34.2%。
地区：分布在1个地区，北京占89.5%，天津占10.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

+1067%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多32个职位

2025年 3个 2026年 35个

北京 13 天津 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：北京市华兆基业科技控股有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年35个，2025年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

57.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K 13.2% 10-15K 2.6% 15-20K 7.9% 20-30K 7.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.9K  财务/审计/统计类  工厂生产类  经营管理类  机械/仪器仪表类 

北京市华兆基业科技控股有限公司工资待遇怎么样？57.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-41%，技工类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京市华兆基业科技控股有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，出纳，产品工程，会计，包装工，总账，生产助理，设备工，财务，人力，仓库，副总，商务经理，工人，机修，核算，检验，法务，生产主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了44.7% 44.7%
财务/审计/统计类
占了21.1% 21.1%
工厂生产类
占了18.4% 18.4%
经营管理类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

本科
占了52.6% 52.6%
不限
占了28.9% 28.9%
大专
占了10.5% 10.5%
初中
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了34.2% 34.2%
3-5年
占了31.6% 31.6%
1-3年
占了23.7% 23.7%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

北京市华兆基业科技控股有限公司招聘要求怎么样：北京市华兆基业科技控股有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占44.7%，其次是财务/审计/统计类占21.1%。什么学历能进？本科占比最多占52.6%，其次是不限占28.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占34.2%，其次是3-5年占31.6%。工作地区在哪？北京占比最多占89.5%，其次是天津占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。