合肥咚洁科技有限公司怎么样

公司概况

规模：100-499人 成立：1年
行业： 计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 合肥咚洁科技有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿8-10K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年增长14%。
要求：学历：不限最多，占60%。经验：1-3年最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，大连占53.3%，嘉兴占26.7%，北京占20%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状

管理

+14%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 7个 2026年 8个

说明：合肥咚洁科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个，2025年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥8-10K

100%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

100% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥9.0K  美术/设计/创意类  客户服务类  计算机/网络/技术类  质量管理类 

合肥咚洁科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿8-10K，与同行业比-34%，行政/后勤类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

行政/后勤类
占了66.7% 66.7%
美术/设计/创意类
占了20% 20%
客户服务类
占了6.7% 6.7%
计算机/网络/技术类
占了6.7% 6.7%

职位地区

学历要求

不限
占了60% 60%
初中
占了33.3% 33.3%
大专
占了6.7% 6.7%

经验要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
不限
占了33.3% 33.3%

查看详细分析

合肥咚洁科技有限公司招聘要求怎么样：合肥咚洁科技有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占66.7%，其次是美术/设计/创意类占20%。什么学历能进？不限占比最多占60%，其次是初中占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？大连占比最多占53.3%，其次是嘉兴占26.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。